Pwrpas y swydd
•Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud.
•Cynorthwyo i reoli asedau Trydanol ACGCC
•Cynorthwyo'r Rheolwr Prosiect a Rhaglenwr (Trydanol) gyda'r Rhaglenedig, gweithgareddau arferol ac adweithiol sy'n gysylltiedig ag asedau trydanol ACGCC
•Gweithredu fel Noddwr y Prosiect ar gyfer comisiynu a chyflwyno cynllun trydanol
Cyfrifoldeb am adnoddau e.e. staff, cyllid, offer
•Yr holl offer, cerbydau, systemau berthnasol i'r swydd.
Prif ddyletswyddau
Arolygiadau
•Cynorthwyo i gynnal a diweddaru rhestr o offer asedau trydanol ACGCC, a chysylltu data i fapio GIS gorfforaethol, SharePoint corfforaethol a Systemau Rheoli Canolog.
•Nodi a dosbarthu diffygion asedau trydanol.
•Comisiynu a rheoli rhaglenni arolygu asedau trydanol Awdurdod Partner.
Cynnal a Chadw
•Cynorthwyo'r Rheolwr Prosiect a Rhaglenwr (Trydanol) a gyda rheoli perfformiad ac ansawdd y contractwyr trydanol ac Gweithredwr Rhwydwaith Dosbarthu (DNO) i fodloni gofynion perfformiad allweddol.
•Cynorthwyo'r Rheolwr Prosiect a Rhaglenwr (Trydanol) ac yn darparu rhaglenni cynnal a chadw arolygon.
•Cynorthwyo i reoli cyllidebau cynnal a chadw asedau trydanol.
•Mynychu ar y safle yn ôl yr angen i ymgymryd ag archwiliad arolygu ac archwilio oruchwyliaeth y contractwyr trydanol atgyweiriadau o ddiffygion a chynnal a chadw cylchol, a chydlynu rhaglen waith cynnal a chadw trydanol, strwythurol a chylchol.
•Paratoi Adroddiadau Dangosyddion Perfformiad misol ar gyfer pob Contractwr Trydanol
•Cynhyrchu gwaith gorchmynion, mesur arolygu ac awdurdodi terfynol anfonebau i'w talu
•Cynorthwyo gyda dilysu gwaith a gwblhawyd a chydnabyddiaeth o anfonebau i'w talu.
Cyflenwi
•Gweithredu fel Noddwr y Prosiect ar gyfer comisiynu a chyflwyno cynllun trydanol
•Cynorthwyo'r Rheolwr Prosiect a Rhaglenwr (Trydanol) i reoli perfformiad contractwyr ac ymgynghorwyr ACGCC i gyrraedd y lefel a ddymunir i gyflawni prosiectau
•Cynorthwyo i reoli'r cyllidebau cynllun / prosiect asedau trydanol.
•Cynrychioli ACGCC mewn cyfarfodydd a darparu cyngor technegol Trydanol a Goleuadau Stryd ar gyfer contractwyr, ymgynghorwyr, WG, swyddogion ACGCC ac aelodau etholedig
Cyffredinol
•Sicrhau bod gwaith yn cael ei wneud gyda sylw arbennig i:
- Cydymffurfio â Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith, Trydan yn y Gwaith gynlluniau cymhwysedd ASLEC NRSWA a
- Cydymffurfio â chodau ymarfer penodol ILP, safonau a manylebau BS EN, safonau perthnasol o ymarfer da.
•Ymateb i ymholiadau gan Aelodau, Aelodau Seneddol a chwsmeriaid ac yn mynd â nhw i gasgliad lawn a boddhaol. gan gynnwys ysgrifennu llythyrau, adroddiadau neu trafod materion mewn cyfarfodydd safle.
•Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad
•Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
•Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
•Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor.  Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
•Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
•Cyfrifoldeb i adrodd am bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gamdrin
Amgylchiadau arbennig
•Y gofyniad i weithio tu allan i oriau swyddfa pan fydd cyfyngiadau rhaglenni a lle ar y ffordd ei gwneud yn ofynnol. E.e. gyda'r nos ac ar penwythnosau, ac yn ystod cau twnnel. Y potensial i weithio yn ystod y penwythnos pan, er enghraifft mynediad bont reilffordd ar gael.
•Mynychu cyfarfodydd a fforymau eraill ar draws y DU (ee Caerdydd)