Pwrpas y Swydd
•Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydan ni yn ei wneud.
•I ddarparu cymorth gweinyddol o safon uchel o fewn y Gwasanaeth Cefnogol.
•I fod yn ymrwymedig i ddarparu Gwasanaeth effeithlon ac effeithiol a chyfrannu tuag at alluogi’r Gwasanaeth gyflawni ei amcanion a’i nod. 
 
Cyfrifoldeb am Adnoddau. . e.e. staff, cyllid, offer
- 
 
Prif Ddyletswyddau. .
•Darparu cefnogaeth gweithredol a gweinyddol i’r Tim Gwasanaeth Cefnogol.
•Ymdrin ag ymholiadau ddaw i law drwy ffôn ag ebyst yn broffesiynol ac yn gadarnhaol.
•Sicrhau dosbarthiad a gweithrediad priodol o brosesau post corfforaethol – yn cynnwys agor, didoli, a dosbarthu ayb
•Gweithredu prosesau e.e trefniadau teithio a gwestai, archebu, anfonebau, taliadau cerdyn credyd, codi biliau dyledwyr yn effeithlon, cywir a phriodol.
•Prosesu ffurflenni amrywiol. E.e ffurflenni Iechyd a Diogelwch HS11, amserlenni, benthyciadau ceir, cardiau adnabod, profion llygaid, costau teithio 
•Cynnal a datblygu systemau.
•Cefnogi trefniadau gweinyddol ffurflenni DBS
•Hyrwyddo ac ymdrin ag ymholiadau Hunanwasanaeth Staff.
•Sicrhau cyfrinachedd a chydymffurfiaeth â'r holl godau ymarfer perthnasol
•Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad.
•Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
•Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
•Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data.
•Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac i annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
•Cyfrifoldeb i adrodd ar bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gamdrin 
 
Amgylchiadau Arbennig. . e.e. angen i weithio oriau anghymdeithasol, trefniadau gwaith arbennig, a.y.y.b.
 -