Pwrpas y Swydd
Mae Rheolwr Busnes Ysgol Syr Hugh Owen yn aelod allweddol o’r Uwch Dîm Rheoli, yn darparu arweinyddiaeth strategol a gweithredol i sicrhau defnydd effeithiol o adnoddauariannol, dynol ac eiddo er mwyn cefnogi’r Cynllun Gwella Ysgol (CDY).  Mae’r swydd yn gyfrifol am reoli cyllid, adnoddau safle ac iechyd a diogelwch, gan weithio’n agos gyda’r Pennaeth a’r Corff Llywodraethol i sicrhau fod y safle’n ddiogel, cynaliadwy ac yn cefnogi ethos cynhwysol yr ysgol.
Prif Ddyletswyddau a Chyfrifoldebau
Arweinyddiaeth Strategol
Aelod o’r UDRh, yn cyfrannu at benderfyniadau strategol ac yn cynghori ar faterion ariannol, eiddo ac adnoddau.
Cyflwyno adroddiadau a chyngor i’r Pennaeth a’r Corff Llywodraethu ar adnoddau a chyllid.
Sicrhau fod polisïau a gweithdrefnau busnes yn cefnogi blaenoriaethau CDY ac ethos cynhwysol yr ysgol.
Cyllid
Arwain ar gynllunio a rheoli cyllideb yr ysgol, gan sicrhau cydymffurfiaeth statudol.
Paratoi adroddiadau monitro i’r Pennaeth a’r Pwyllgor Cyllid/Llywodraethol.
Sicrhau defnydd effeithiol o grantiau a ffrydiau incwm allanol (e.e., PYD, ADY).
Rheoli contractau ariannol a sicrhau gwerth am arian drwy gaffael a thendro.
Adnoddau Dynol
Goruchwylio staff gweithredol: gofalwyr, glanhawyr, technegwyr, goruchwylwyr amser cinio.
Rheoli prosesau penodi, perfformiad, absenoldeb a datblygiad proffesiynol ar gyfer y timau hyn.
Sicrhau cofnodion cyfredol ar hyfforddiant statudol, iechyd a diogelwch a lles staff.
Cynghori’r Pennaeth ar faterion disgylbu, perfformiad a chwynion sy’n berthnasol i'r timau hyn.
Rheolaeth a Goruchwyliaeth
Monitro safonau glanhau, cynnal a chadw ac arlwyo.
Goruchwylio contractau gwasanaeth (e.e., glanhau, arlwyo, trafnidiaeth).
Sicrhau trefniadau diogel a chydymffurfio ar draws y safle.
Cefnogi’r Pennaeth i sicrhau fod yr adeiladau’n addas i ddysgu ac yn gwasanaethu’r gymuned.
Iechyd, Diogelwch ac Eiddo
Gweithredu fel Swyddog Iechyd a Diogelwch a Swyddog Tân yr ysgol.
Rheoli asesiadau risg, systemau brys a pholisïau diogelwch.
Cydweithio’n rheolaidd gyda’r Adran Eiddo (Cyngor Gwynedd) ar brosiectau cynnal a chadw a chydymffurfiaeth adeiladau.
Monitro gwaith contractwyr ac adrodd i’r Pennaeth ar safonau a chydymffurfiaeth.
Cefnogi Llywodraethu
Paratoi dogfennau ariannol a threfniadol ar gyfer y Corff Llywodraethu, arolygiadau Estyn a Llywodraeth Cymru.
Darparu cyngor strategol ar reolaeth adnoddau a chyllid i’r Llywodraethwyr.
Dyletswyddau Cyffredinol
Sicrhau cydymffurfiaeth â chanllawiau statudol a pholisïau’r ysgol.
Cefnogi ethos dwyieithog yr ysgol a’i rôl ganolog yn y gymuned.
Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill ar gais y Pennaeth.
Gofynion Allweddol
Cymwysterau rheoli busnes/ariannol (AAT, ILM, CIPFA neu gyfwerth).
Profiad o reoli cyllid ac adnoddau mewn sefydliad cymhleth.
Profiad o reoli staff gweithredol (e.e., gofalwyr, glanhawyr, technegwyr).
Gwybodaeth fanwl o iechyd a diogelwch, rheoli contractau a systemau busnes ysgol.
Sgiliau cyfathrebu rhagorol yn Gymraeg a Saesneg.
Gallu arwain yn strategol a gweithio’n effeithiol fel aelod o’r UDRh.
 
Sut i Ymgeisio:
Ffurflen gais a Llythyr cais, i sylw Mrs Marian Williams, PA y Pennaeth: marian.williams@syrhughowen.ysgoliongwynedd.cymru
Neu, gellir cyflwyno cais am y swydd arlein ar wefan Cyngor Gwynedd.
Gwahoddir unrhyw un sydd â diddordeb a/neu angen mwy o wybodaeth i gysylltu gyda’r Pennaeth, Mr Clive Thomas. pennaeth@syrhughowen.ysgoliongwynedd.cymru
Dyddiad Cau: Dydd Mercher, 30 Medi 2026 am 10:00yb.
Dyddiad Cyfweld: I’w gadarnhau.
Bydd y penodiad yn amodol ar wiriad gan y Swyddfa Cofnodion Troseddol.