NODWEDDION PERSONOL  
HANFODOL
Gallu bod yn rhan o Dîm Amlasiantaethol newydd a chyffrous yn y maes Ymddygiad Rhywiol Problemus/Ymddygiad Rhywiol Niweidiol.
Gallu gyrru prosiect newydd ymlaen drwy greu momentwm a brwdfrydedd
Gallu cyfathrebu'n dda
Gallu cymell ei hun
Ymrwymiad i weithio i hyrwyddo lles plant
Gallu gweithio'n unigol ac fel aelod o dîm
Brwdfrydedd i ddysgu am ystod o ddulliau asesu ac ymyrryd ac i'w rhoi ar waith
Agwedd gadarnhaol tuag at ddefnyddwyr gwasanaeth a chydweithwyr
Ymroddedig i ddatblygiad proffesiynol ac yn deall gwerth a phwysigrwydd goruchwyliaeth a'r gallu i dderbyn goruchwyliaeth.
Gallu gweithio dan bwysau, ar eich liwt eich hun gan ddangos cadernid a phendantrwydd.
DYMUNOL
-
CYMWYSTERAU A HYFFORDDIANT PERTHNASOL          
HANFODOL
Gweithiwr Maes Addysg proffesiynol cymwysedig a chofrestredig
Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.
DYMUNOL
Profiad o weithio o fewn Maes Addysg
Profiad o ymarfer ac ymyrryd yn seiliedig ar dystiolaeth
Gwybodaeth a phrofiad o gynnal asesiadau ac ymyraethau yn y maes Ymddygiad Rhywiol Problemus/Ymddygiad Rhywiol Niweidiol
Wedi mynychu hyfforddiant AIMS; Asesu ac ymyraethau.
PROFIAD PERTHNASOL 
HANFODOL
Profiad o gynnal neu gyfrannu at asesiadau, cynllunio gofal ac adolygiadau gyda chleientiaid ag anghenion cymhleth.
Gwybodaeth am ddiogelu, deddfwriaeth gofal plant, Gweithdrefnau Amddiffyn Plant, a dealltwriaeth o ddatblygiad plentyn, capasiti rhiantu a ffactorau risg ac amddiffynnol.
Gallu dylanwadu ac ysbrydoli ar draws disgyblaethau proffesiynol gan ddefnyddio tystiolaeth ac ymarferion i wella deilliannau i deuluoedd bregus.
Sgiliau trefnu da a hyblygrwydd
Profiad o reoli baich gwaith ac amser
Sgiliau cyfathrebu gwych
Gallu gweithio mewn amrywiaeth o leoliadau
Arddangos dealltwriaeth a gwybodaeth am theorïau o ran rheoli newid yn gadarnhaol.
DYMUNOL
Wedi mynychu hyfforddiant AIMS; Asesu ac ymyraethau.
SGILIAU A GWYBODAETH ARBENIGOL 
HANFODOL
Gallu darparu cefnogaeth a chyngor i bobl broffesiynol amrywiol yn y maes Ymddygiad Rhywiol Problemus/Ymddygiad Rhywiol Niweidiol.
Gallu cefnogi'r gwaith o lunio a chyflwyno pecynnau creadigol o gefnogaeth a grymusiad sydd wedi'i deilwra i fodloni anghenion yr unigolyn.
Tystiolaeth o ymwybyddiaeth amlasiantaethol a sut fydd gweithio mewn partneriaeth yn gwella darpariaeth y gwasanaeth ac yn cyflawni amcanion yr unigolyn.
Cynnal perthnasau cefnogol gyda chydweithwyr mewn gwaith cymdeithasol ac asiantaethau allanol.
Gallu crynhoi a gwerthuso gwybodaeth asesiad cymhleth a defnyddio hyn i ddatblygu a gweithredu ymyraethau effeithiol.
Gallu ymgysylltu gyda theuluoedd bregus a chynnal perthnasau.
Arddangos sut mae gwybodaeth yn cael ei dadansoddi er mwyn gwneud penderfyniadau/argymhellion.
Coladu gwybodaeth briodol er mwyn gwneud penderfyniadau deallus ynghylch pecynnau cefnogi.
Gallu crynhoi a gwerthuso gwybodaeth asesiad cymhleth a defnyddio hyn i ddatblygu a gweithredu ymyraethau effeithiol.
Deall pwrpas goruchwyliaeth.
Ymwybyddiaeth o hunan-reoli proffesiynol.
DYMUNOL
Tystiolaeth o ddatblygu neu wella gwasanaeth.
GOFYNION IAITH
Gwrando a Siarad
Darllen a Deall
Ysgrifennu