Pwrpas y Swydd
 
Dysgu Cymraeg i ddisgyblion ym mlynyddoedd 2- 4 sy’n newydd-ddyfodiaid i Wynedd gan gefnogi ysgolion Gwynedd yn y maes trochi ieithyddol drwy gynnig arweiniad a hyfforddiant.
Sicrhau bod plant a phobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud.
 Sicrhau cyfleoedd dysgu ac addysgu o safon uchel i’r holl ddisgyblion .
Diogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc
 
 
Dyletswyddau Dysgu:
Gweithredu trefniadau diogelu effeithiol.
Cynnig addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, gan dalu sylw teilwng i oed, gallu, cefndir a diddordebau’r unigolion.
Creu a chynnal man gwaith deniadol ac ysgogol, gan ddefnyddio arddangosfeydd o waith plant a staff yn rheolaidd
Yn unol ag arweiniad cyfredol y Gyfundrefn, cynllunio rhaglenni gwaith.
Cynllunio a pharatoi gwersi yn ofalus a thrylwyr.
Paratoi deunyddiau dysgu ac addysgu o safon uchel
Sicrhau bod adnoddau/deunyddiau/offer perthnasol ac addas yn barod ymlaen llaw.
Dysgu â brwdfrydedd gan ymestyn pob dysgwr a roddir i’w g/ofal hyd eithaf ei allu.
Gosod a marcio gwaith y dysgwyr.
Cynnal disgyblaeth yn unol â’r rheolau a gweithdrefnau a fabwysiadwyd gan y Gyfundrefn Drochi.
Arddangos dealltwriaeth lawn o ofynion Cwricwlwm i Gymru , gan briodoli hynny i gynlluniau.
Gweithredu unrhyw raglenni dilynnol - cydlynu dychweliad y disgyblion i’r ysgolion; cynnig arweiniad i’r ysgolion cynradd pan fo angen a llunio rhaglenni ôl-ofal i’r disgyblion gan sicrhau gweithrediad y cynllun yn unol â strategaeth y Gyfundrefn Drochi, ynghyd â darparu’r ôl-ofal i’r disgyblion yn yr ysgolion.
Sicrhau trefniadau addas ar gyfer goruchwylio plant yn ystod amser egwyl ac amser cinio mewn cydweithrediad gyda’r Pennaeth. Rhannu’r cyfrifoldeb am y disgyblion yn ystod amser chwarae ac amser cinio, yn ogystal ag ar ddechrau a diwedd y diwrnod.
Sicrhau bod y polisïau perthnasol yn cael eu dilyn (e.e. diogelwch).
Cyfrannu at hunan-arfarniad o waith y Gyfundrefn Drochi ar gyfer Cynllun Busnes/Cynllun datblygu sefydliadol mewn ymgynghoriad â’r staff a’r Pennaeth.
Tracio cynnydd y dysgwyr ac addasu’r ddarpariaeth yn unol â’r gofyn drwy gynnig mwy o her, neu gefnogaeth ychwanegol.
Sicrhau bod gofynion unrhyw CDU yn cael eu gweithredu.
Unrhyw ofynion rhesymol eraill ar gais y Pennaeth.
 
Dyletswyddau eraill:
Cyfrannu tuag at y gwaith o hyfforddi athrawon a chymorthyddion ysgolion prif lif yn ôl y galw, unai drwy sesiynau hyfforddiant ffurfiol/ TEAMS neu ymarferol ar lawr dosbarth.
Cynnal cyfarfodydd rhieni.
Cyfrannu tuag at unrhyw flaenoriaeth berthnasol gan yr Adran Addysg ym maes trochi y Gymraeg drwy lunio adnoddau neu raglenni gwaith.
Cymryd cyfrifoldeb dros ddysgu proffesiynol parhaus personol.
Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor/Ysgol/Ganolfan Iaith yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau GDPR. Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
 
Cysylltiadau:
 Disgwylir i’r ymgeisydd llwyddiannus:
- ryngweithio ar lefel broffesiynol gyda chydweithwyr gan sefydlu a chynnal perthynas gynhyrchiol er mwyn hyrwyddo defnydd o egwyddorion trochi llwyddiannus yng Ngwynedd.
- gydweithio’n agos ag Uwch gymhorthydd ar y safle er mwyn sicrhau addysg o’r safon uchaf i’r disgyblion sy’n mynychu’r Ganolfan.
 
Amgylchiadau Arbennig 
Bydd gofyn teithio i ysgolion y sir yn wythnosol.