Pwrpas y swydd
•Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud.
•Ymgymryd â gwaith glanhau toiledau cyhoeddus penodedig, sicrhau eu bod yn cael eu cadw’n lan mewn cyflwr a fydd yn hybu iechyd ac u leihau risg o groes heintio germau.
Cyfrifoldeb am adnoddau e.e. staff, cyllid, offer
•-
Prif ddyletswyddau
•Gwagio biniau
•Golchi, glanhau a diheintio holl offer iechydol, cynnwys waliau, teils a phibelli.
•Cael gwared â graffiti
•Ysgubo a golch pob llawr.
•Ail lenwi papur toiled, sebon a phapur sychu dwylo.
•Newid bylbiau goleuadau.
•Clirio llwybrau tu allan ac o amgylch y toiledau
•Adrodd yn ôl unrhyw nam neu ddifrod.
•Glanhau pob gyli allanol fel y gofyn.
•Agor/cau'r toiledau fel bo angen.
•Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad
•Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
•Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
•Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor.  Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
•Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
•Cyfrifoldeb i adrodd am bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gamdrin
Amgylchiadau arbennig
•Bydd hefyd, pan fo’r galwad, rheidrwydd i chwi symud o fewn ardal