Manylion

Cymhorthydd Clerigol (Staff Ysgol)

Gweler Hysbyseb Swydd | Parhaol

Cyfeirnod personel:: 25-29017-H3
Teitl swydd:: Cymhorthydd Clerigol (Staff Ysgol)
Adran:: Addysg
Gwasanaeth:: Ysgolion
Dyddiad cau:: 12/01/2026 10:00
Math Swydd/Oriau:: Parhaol | 37 Awr
Cyflog:: Gweler Hysbyseb Swydd
Gradd tâl:: GS2
Swydd tymor ysgol:: 39 Wythnos
Lleoliad(au):: Ysgol Friars, Bangor

Hysbyseb Swydd

ADDYSG

YSGOL FRIARS, BANGOR

(Cyfun 11 - 18: 1263 o ddisgyblion)

Yn eisiau: ar gyfer : Cyn gynted a phosib.

Cynorthwy-ydd Cymorth Gweinyddol Cyffredinol a Chwricwlaidd

Cytundeb Barhaol.

Gwahoddir ceisiadau oddi wrth unigolion brwdfrydig i weithio gyda thîm ymroddgar ac egnïol.

Oriau gwaith: 37 awr yr wythnos.

(39 wythnos waith mewn blwyddyn ysgol sef 38 wythnos tymor ysgol yn ogystal â 5 diwrnod Hyfforddiant Mewn Swydd).

Graddfa Gyflog: Telir cyflog yn unol ag Amodau Gwaith ar gyfer Gweithwyr Llywodraeth Leol, Graddfa GS2 pwyntiau 3-4 (£21,895 - £22,538 y flwyddyn) yn ôl profiad a chymhwyster.

Mae’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol trwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg yn hanfodol ar gyfer y swydd. Mae’r ysgol yn gweithredu’n unol a’i Bolisi Iaith. Bydd angen i’r ymgeisydd gyrraedd y lefel ieithyddol sy’n cael ei nodi yn y Manylion Person.

Gwahoddir unrhyw un sydd â diddordeb neu sydd angen mwy o wybodaeth i gysylltu i drafod yn anffurfiol gyda’r Arweinydd Prosiect, Bethan Eleri Roberts, Rhif ffôn: 01248 363690

Gellir cyflwyno cais am y swydd yma ar-lein ar wefan Cyngor Gwynedd neu mae pecyn cais i’w cael gan Mrs Bethan Eleri Roberts, Ysgol Friars, Lon y Bryn, Bangor, Gwynedd, LL57 2LN. Rhif ffôn: 01248 363690;

e-bost: Bethan.Roberts@friars.ysgoliongwynedd.cymru . Os dymunir ddychwelyd y cais drwy’r post, dylid ei ddychwelyd i’r cyfeiriad uchod erbyn y dyddiad cau.

Bydd y Cyngor yn gofyn am gopi o’r dadleniad gan Wasanaeth Datgelu a Gwahardd gan yr ymgeisydd llwyddiannus cyn y gallent gychwyn yn y swydd yma.

Rydym yn annog pob ymgeisydd am swydd gyda’r Cyngor i gyflwyno ceisiadau yn Gymraeg neu yn ddwyieithog. (Bydd ceisiadau sydd yn cael eu cyflwyno yn uniaith Gymraeg neu Saesneg yn cael eu trin yn gwbl gyfartal, ond gofynnir i’r ymgeisydd ystyried yn ofalus beth yw gofynion iaith y swydd a’r sefydliad ac a fyddai cyflwyno cais yn uniaith Gymraeg yn fwy addas).

DYDDIAD CAU: 10 Y.B, DYDD IAU, 8FED O IONAWR 2026.

Os hoffech gefnogaeth i ymgeisio, mae Gwaith Gwynedd ar gael i roi cymorth i drigolion Gwynedd mynd i waith - am fwy o wybodaeth cliciwch yma.

Manylion Person

                Cymwysterau
HANFODOL
Addysgwyd i lefel TGAU gydag o leiaf gradd C (neu gyfwerth) naill ai Cymraeg (iaith gyntaf) neu Saesneg (F)
 
DYMUNOL
- Cymwysterau galwedigaethol sy'n ymwneud â defnyddio meddalwedd (F)
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus (F)
- Cymhwyster addysg bellach ffurfiol a/neu radd mewn disgyblaeth berthnasol 
 
Profiad
HANFODOL
- Gwybodaeth weithredol o raglenni Microsoft Office (F/C)
- Casglu a dadansoddi gwybodaeth (F/C/T)
- Ymwybyddiaeth o'r egwyddorion y tu ôl i Ddiogelu Data a GDPR (F/C)
DYMUNOL
- Gweithio mewn amgylchedd addysgol (F/C)
-Profiad o feddalwedd SIMS (F/C/T)
-Profiad o ddefnyddio VLE (F/C/T)
-Profiad o weithio ym maes rheoli data (F/C)
-Profiad o waith swyddfa a gweinyddol cyffredinol (F/C/T)_
-Profiad sefydliadau addysg uwch (F/C)
 
Sgiliau
HANFODOL
- Sgiliau TGCh da (F/C)
- Y gallu i ganolbwyntio ar fanylion a chywirdeb wrth lunio adroddiadau. (F/C)
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol (F/C/T)
- Sgiliau trefnu a chynllunio rhagorol gan gynnwys y gallu i fod yn hyblyg er mwyn cyflawni targedau. (C)
- Y gallu i weithio i ffinau amser. (C/T)
- Y gallu i ffurfio perthynas waith dda gyda chydweithwyr a chyrff allanol. (C/T)
- Brwdfrydig, arloesol a blaengar. (F/C)
DYMUNOL
- Y gallu i weithio gyda thîm amrywiol o staff. (F/C)
- Y gallu i weithio i safonau proffesiynol, i gynnal cyfrinachedd, i ddatblygu perthnasoedd gwaith effeithiol, meddwl yn annibynnol a gwneud penderfyniad ac i ddylanwadu ar eraill trwy berswâd/trafodaeth (C)
- Y gallu i weithio fel rhan o dîm, i gymryd cyfeiriad ac i ddefnyddio menter i flaenoriaethu gwaith (C/T))
- Meddu ar sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig da wrth ddelio â chydweithwyr, disgyblion, rhieni neu asiantaethau allanol. (F/C)
- Y gallu i ddatblygu sgiliau newydd a defnyddio rhaglenni meddalwedd anghyfarwydd (C/T)
-Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol drwy gyfrwng y Gymraeg (F/C/T)
 
Tystiolaeth a aseswyd o: Ffurflen Gais: (F) Cyweliad: (C) Tystlythyrau: (T)

Swydd Ddisgrifiad

DISGRIFIAD SWYDD:

Cynorthwy-ydd Cymorth Gweinyddol Cyffredinol a Chwricwlaidd

Gradd: GS2 (3-4) 37 awr

PWRPAS:

Darparu cymorth a chefnogaeth i dîm gweinyddol yr ysgol ar gyfer grwpiau

dysgwyr a grwpiau blwyddyn academaidd.

CYFRIFOL I: Dan arweiniad yr Uwch Dîm Arwain ac yn atebol i Reolwr Busnes a

Rheowr Swyddfa yr Ysgol.

LEFEL DATGELU: Uwch

PRIF DDYLETSWYDDAU A CHYFRIFOLDEBAU:

• Darparu cymorth a chefnogaeth i drefnu grwpiau blwyddyn academaidd a

thasgau gweinyddol cysylltiedig yn effeithlon ac effeithiol o ddydd i ddydd

• Cynorthwyo gyda threfnu a pharatoi deunyddiau ar gyfer digwyddiadau megis

Nosweithiau Rhieni, Nosweithiau Agored a Diwrnodau Blasu, gan gynnwys

cysylltu â'r Rheolwr TG a'i gynorthwyydd ar gyfer sesiynau rhithwir ar-lein

• Cynhyrchu ffigurau presenoldeb a logiau ymddygiad yn ôl yr angen ar gyfer y

Pennaeth Blwyddyn ac anfon llythyrau a chynnal taenlen presenoldeb gyda'r

camau a gymerwyd

• Cynhyrchu ffigurau presenoldeb a logiau ymddygiad yn ôl yr angen ar gyfer y

Pennaeth Blwyddyn ac anfon llythyrau a chynnal taenlen presenoldeb gyda'r

camau a gymerwyd

• Cynorthwyo gyda'r trefniadau derbyn i'r ysgol

• Darparu cymorth gyda loceri, gan gynnwys dyrannu allweddi a bancio

adneuon

• Cynhyrchu a thrin data ac adroddiadau yn ôl yr angen

• O dan gyfarwyddyd, cysylltu'n effeithiol i sicrhau bod gwybodaeth yn cael ei

rhannu'n briodol

• Cydgysylltu'n briodol â thiwtoriaid dosbarth ynghylch yr holl faterion

gweinyddol perthnasol

Ar gyfer cefnogaeth y Gyfadran:

• Defnyddio rhaglenni SIMS a Microsoft Office megis Word, Excel, PowerPoint

ac ati i baratoi dogfennau a chyflwyniadau ac i ddatblygu a chynnal cronfeydd

data

• Cynorthwyo i ddatblygu ac atgynhyrchu deunyddiau ar gyfer cyfadran o dan

gyfarwyddyd y Pennaeth y Gyfadran yn ogystal ag aelodau o Dîm Rheoli'r

Gyfadran pan fo angen

• Cynorthwyo â llungopïo, styffylu, lamineiddio a rhwymo deunyddiau

• Helpu i gadw hysbysfyrddau yn gyfredol

• Cynnal cofnodion

• Cymryd nodiadau a chynhyrchu cofnodion cyfarfodydd

• Ymateb yn briodol i negeseuon ffôn ac electronig

• Cefnogi a chynorthwyo gyda pharatoi, atgynhyrchu, coladu a ffeilio

dogfennau ar wahân

• Cynorthwyo i gysylltu a meithrin cysylltiadau ag asiantaethau allanol ac

amrywiol feysydd cwricwlaidd yr Ysgol

Cyfrifoldebau eraill

• Sicrhau bod yr holl ddyletswyddau a chyfrifoldebau yn cael eu cyflawni yn

unol â pholisi iechyd a diogelwch yn y gwaith yr ysgol

• Cymryd rhan yng nghynllun gwerthuso'r ysgol gan sicrhau bod safonau a

thargedau perfformiad yn cael eu gosod a'u bodloni o fewn yr amserlen

gytunedig

• Cydgysylltu a chwblhau gwaith i staff yr ysgol

• Dyletswyddau swyddfa cyffredinol i gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i ateb

galwadau ffôn ac ymholiadau, e-byst, argraffu, cefnogi ymwelwyr ar y safle,

delio â disgyblion a rhieni/gofalwyr.

• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill yn ôl y cyfarwyddyd.

Nid yw'r rhestr o gyfrifoldebau uchod yn holl gynhwysfawr, efallai y gofynnir i

staff gweinyddol gyflawni'r holl ddyletswyddau ychwanegol rhesymol yn unol

â chyfarwyddyd yr UDA neu eu rheolwr llinell.

Gellir diwygio'r disgrifiad swydd a'r dyraniad o gyfrifoldebau penodol o bryd

i'w gilydd drwy gytundeb.

Manylion

Swyddi ar lein

Cymhorthydd Clerigol (Staff Ysgol)

Manylion

Hysbyseb Swydd

Manylion Person

Cymwysterau

Profiad

Sgiliau

Swydd Ddisgrifiad