Swyddi ar lein
Rheolwr Rhaglen Ynni a Sero Net
£58,121 - £61,311 y flwyddyn | Parhaol
- Cyfeirnod personel:
- 24-27866-H2
- Teitl swydd:
- Rheolwr Rhaglen Ynni a Sero Net
- Adran:
- Uchelgais Gogledd Cymru
- Dyddiad cau:
- 20/01/2025 05:00
- Math Swydd/Oriau:
- Parhaol | 37 Awr
- Cyflog:
- £58,121 - £61,311 y flwyddyn
- Lleoliad(au):
- Sarn Mynach, Cyffordd Llandudno
Manylion
Hysbyseb Swydd
Mae gan Cyngor Gwynedd becyn cyflogaeth deniadol, am ragor o wybodaeth cliciwch ar y Pecyn Gwybodaeth
Mae Cyngor Gwynedd yn gweithredu’n fewnol trwy gyfrwng y Gymraeg ac yn cynnig ei holl wasanaethau yn ddwyieithog. Bydd angen i’r ymgeisydd gyrraedd y lefel ieithyddol sy’n cael ei nodi fel un o’r sgiliau hanfodol yn y Manylion Person.
Rydym yn annog pob ymgeisydd am swydd gyda’r Cyngor i gyflwyno ceisiadau yn Gymraeg neu yn ddwyieithog.
(Bydd ceisiadau sydd yn cael eu cyflwyno yn uniaith Gymraeg neu Saesneg yn cael eu trin yn gwbl gyfartal, ond gofynnir i’r ymgeisydd ystyried yn ofalus beth yw gofynion iaith y swydd a’r sefydliad ac a fyddai cyflwyno cais yn uniaith Gymraeg yn fwy addas.)
Am sgwrs anffurfiol gellir cysylltu â Maldwyn Hedd Vaughan-Evans ar swyddi@uchelgaisgogledd.cymru
Ffurflenni cais a manylion pellach gan Gwasanaeth Cefnogol, Cyngor Gwynedd, Swyddfa'r Cyngor, Stryd y Jêl, Caernarfon, LL55 1SH
Ffôn: 01286 679076
E-Bost: swyddi@gwynedd.llyw.cymru
DYDDIAD CAU: 10.00 O’R GLOCH, 20/01/2025
Os yn llwyddiannus i fod ar y rhestr fer am gyfweliad, byddwn yn cysylltu a chwi drwy’r cyfeiriad E-BOST a gofnodwyd gennych ar eich ffurflen gais. Mae angen i chwi sicrhau eich bod yn gwirio eich E-BOST yn rheolaidd.
Manylion Person
Addysg / Cymhwysterau Proffesiynol
Hanfodol
Gradd/ôl-radd mewn maes perthnasol (neu gyfatebol)
Dymunol
Aelod o Sefydliad Proffesiynol
Gwybodaeth a Sgiliau
Hanfodol
Sgiliau arweinyddiaeth, sgiliau rhyngberthnasol a sgiliau cyfathrebu effeithiol
Gwybodaeth dda o ddulliau rheoli rhaglenni a phrosiectau
Gwybodaeth dda o dechnegau cynllunio, monitro a rheoli rhaglenni
Gwybodaeth am bwnc y rhaglenni penodol
Dealltwriaeth o'r broses caffael
Dealltwriaeth o arferion rheolaeth ariannol
Digon o awdurdod a hygrededd i fedru cynghori timau prosiect am eu prosiectau o ran eu perthynas â’r rhaglen
Llythrennog mewn TGCh, yn gyfforddus gyda Word, PowerPoint, Excel a chronfeydd data a chyfryngau cymdeithasol perthnasol
Ymwybyddiaeth o dechnolegau cyfredol a rhai newydd yn y diwydiannau cyflenwi a chynhyrchu ynni
Sgiliau negodi lefel uchel yn cynnwys sicrhau cymeradwyaeth o fewn trefniadau llywodraethu cymhlethDymunol
Profiad o ymgysylltu gyda'r cyhoedd/rhanddeiliaid yn effeithiol
Gwybodaeth am fuddion pynciau rhaglenni penodol i dwf economaidd
Profiad o ddatblygu achosion busnes
Profiad o weithio gydag Aelodau Etholedig ac ymdrin â materion sy'n wleidyddol sensitif
Profiad
Hanfodol
Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
Profiad blaenorol o reoli cyllidebau
Profiad blaenorol o reoli staff
Profiad mewn cyflawni prosiectau, datrysiadau a rhaglenni ynni
Profiad o flaenoriaethu cyfleoedd strategol a sicrhau consensws ar gyfer dethol prosiectau
Profiad o gyflawni rhaglenni a/neu prosiectau'n llwyddiannus ar amser ac o fewn y gyllideb
Nodweddion personol
Hanfodol
Dibynadwy
Yn meddwl yn arloesol
Yn hyblyg yng nghyswllt meysydd cyfrifoldeb, blaenoriaethau sy'n newid ac yn addasu i newid
Sgiliau trefnu ardderchog
Yn gallu gweithio ar ei liwt ei hun ac fel rhan o dîm
Yn gallu gweithio dan bwysau ac yn meddu ar strategaethau ymdopi i weithio mewn amgylchedd sydd yn gweithredu ar gyflymder
Gallu wedi'i brofi i gwrdd â therfynau amser a thargedau
Y gallu i symbylu ac ysbrydoli eraill i weithredu
Gofynion Ieithyddol
Dymunol
Gwrando a Siarad
Yn gallu ymdrin â holl agweddau’r swydd yn llafar mewn modd hyderus yn y Gymraeg a’r Saesneg.
Darllen a Deall
Yn gallu defnyddio a dehongli unrhyw wybodaeth yn gywir o amrywiaeth eang o ffynonellau, yn y Gymraeg ac yn Saesneg, er mwyn gallu ymdrin â phob agwedd o’r swydd.
Ysgrifennu
Yn gallu cyflwyno gwybodaeth ysgrifenedig yn hollol hyderus yn y Gymraeg ac yn Saesneg gan ddefnyddio'r ieithwedd a'r arddull fwyaf priodol i gwrdd ag anghenion y darllenydd.
Swydd Ddisgrifiad
Pwrpas y Swydd
1. Arwain y Rhaglen Ynni Carbon Isel gan gynnwys dylunio, negodi a chynllunio;
2. Rheoli, cydlynnu a gweithredu'r rhaglen Ynni Carbon Isel;
3. Datblygu, negodi a chytuno'r achosion busnes ar gyfer yr holl brosiectau o fewn sgôp y rhaglen(ni);
4. Trosolwg o weithredu’r prosiectau ar draws y rhaglen gan gynnwys dyluniad a chynllunio, gweithredu a chasgliadau'r prosiectau unigol;
5. Cyflawni deilliannau a thargedau'r prosiectau unigol a'r rhaglen gronnus ar amser ac o fewn yr adnoddau sydd wedi'u neilltuo;
6. Cydlynu, cynllunio a gweithredu rhaglenni ar y cyd a rhyngddibynnol o fewn y Cynllun Twf a’r Weledigaeth gan gynnwys rheoli risg a gwireddu buddion;
7. Cyfrannu at weithredu'r Weledigaeth Twf ranbarthol, y Fframwaith Economaidd Rhanbarthol a'r Strategaeth Ynni Ranbarthol gan gynnwys Cynlluniau Ynni Ardaloedd Lleol.Cyfridoldeb am swyddogaethau (e.e. staff, cyllidebau, offer)
• Rheoli cyllideb y rhaglen o hyd at £100m, monitro’r gwariant a’r costau yn erbyn y buddion a ddarparwyd a’r buddion a wireddwyd wrth i’r rhaglen fynd yn ei blaen.
• Bod yn rheolwr llinell ar hyd at 5 aelod o staff
• Bod yn gyfrifol am offer perthnasol yn cynnwys gliniaduron a ffonau symudolPrif Ddyletswyddau
Rheoli Rhaglenni• Cynnal a gwella systemau a disgyblaethau rheoli rhaglenni i safon diwydiant;
• Goruchwylio materion dylunio, negodi, cytuno a chynllunio o fewn y rhaglen;
• Cydlynu a gweithredu’r rhaglen Ynni Carbon Isel;
• Cydlynu a rheoli ar y cyd y rhyng-ddibyniaethau ar draws rhaglenni a phrosiectau gan gynnwys rheoli risg a gwireddu buddion.Rheoli Prosiectau
• Cynnal a gwella systemau a disgyblaethau rheoli prosiect i safon diwydiant;
• Goruchwylio prosiectau lluosog trwy ddylunio a chwblhau achosion busnes gan gynnwys negodi a chytuno gyda noddwyr prosiectau;
• Goruchwylio cyflawni a gweithredu prosiectau lluosog o fewn y rhaglen;
• Sicrhau ansawdd yr holl waith prosiect.Llywodraethu Rhaglenni a Chontractau
• creu a rheoli cerbydau cyflawni newydd fel sydd angen
• negodi a rheoli contractauRheoli Adnoddau
• rheoli cyllidebau a grantiau rhaglenni refeniw a chyfalaf
• cyflawni unrhyw dargedau incwm a masnachol sydd wedi'u gosodRheoli Perfformiad
• rheoli perfformiad ac atebolrwydd ar lefelau allbynnau rhaglenni a phrosiectau
• rheoli risg ac atebolrwydd ar lefelau allbynnau rhaglenni a phrosiectau
• rheoli timau a phobl - cefnogi a datblygu adroddiadau uniongyrchol i lwyddo yn eu rolau a chefnogi datblygiad ehangach y tîm fel rhan o’r tîm rheoli.Adrodd ac Atebolrwydd
• Adrodd ar gynllunio a rheoli rhaglenni, prosiectau ac adnoddau ar lefel Bwrdd ac i'r Llywodraethau, y partneriaid a'r rhanddeiliaid sy'n ariannu;
• Sicrhau ansawdd yr holl adroddiadau data a pherfformiad;
• Gweithredu fel ymgynghorydd arbenigol y mae ymddiriedaeth ynddo/ynddi.Llysgenhadol
• Gweithredu fel lladmerydd ar gyfer partneriaeth Uchelgais Gogledd Cymru, y Cynllun Twf a’r rhanbarth;
• Datblygu, rheoli a chynnal perthnasau allanol effeithiol ar bob lefel;
• Rrheoli cyfathrebu allanol a chysylltiadau cyhoeddus.Strategol
• Strategaeth hir-dymor ar y cyd - datblygu a chynllunio.
Cydymffurfiaeth ac Ymddygiad
• Gweithio i'r holl bolisïau a gweithdrefnau sydd wedi'u gosod a'r gyfraith e.e. adnoddau dynol, ariannol, cydraddoldeb ac iechyd a diogelwch;
• Arddangos y safonau uchaf o ymddygiadau a gwerthoedd proffesiynol.Ynni
• Trosolwg o gyflawni Strategaeth a Chynllun Gweithredu Ynni Rhanbarthol a’r Cynlluniau Ynni Ardal Lleol mewn partneriaeth â Gwasanaeth Ynni Llywodraeth Cymru;
• Bod â chyfrifoldeb cyffredinol am gyflawni’r rhaglen Ynni Carbon Isel o fewn Cynllun Twf Gogledd Cymru, gan sicrhau fod y prosiectau yn cyflawni ei targedau;
• Arwain ar negodi gyda noddwyr prosiect, buddsoddwyr a rhanddeiliaid allweddol gan gynnwys Llywodraeth y DU a Llywodraeth Cymru, gan ddarparu'r wybodaeth a'r arbenigedd angenrheidiol i gefnogi'r achos busnes i fuddsoddi mewn prosiectau;
• Sefydlu partneriaethau cryf gyda chanolbwyntiau a rhaglenni trawsffiniol i gefnogi nodau strategol yn y Strategaeth Ynni Rhanbarthol ac ymelwa ar gyfleoedd cyd-fuddsoddi.
• Arwain a rheoli y tîm rhaglen Ynni Carbon Isel a’r Tîm Ynni Strategol a fydd yn cefnogi cyflawni’r canlyniadau a’r buddion sy’n gysylltiedig â’r prosiectau a’r ffrydiau gwaith;
• Rheoli gwaith ynni Bwrdd Uchelgais Economaidd Gogledd Cymru i gynnwys darparu cefnogaeth ac arweiniad i uwch aelodau a swyddogion er mwyn llywio penderfyniadau;
• Gweithio gyda datblygwyr prosiectau, grwpiau cymunedol, darparwyr ynni a chyflenwyr rhwydwaith a phartneriaid eraill i sicrhau bod Gogledd Cymru mewn sefyllfa dda i elwa ar y chwyldro ynni, mentrau sero net a datgarboneiddio a chyfleoedd ariannu.