Pwrpas y Swydd 
 
• Cynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr i sicrhau y darperir rhwydwaith cefnffyrdd dibynadwy yng ngogledd a chanolbarth Cymru ar ran Llywodraeth Cymru (LlC).
• Cynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr i reoli’r gweithgarwch gweinyddol cynnal a chadw, gweithredol a thechnegol.
• Rheoli gofynion arolygu ac ymchwilio ffyrdd y Ddeddf Ffyrdd Newydd a Gwaith Stryd (NRSWA) a gweithredu'r Codau Ymarfer perthnasol ar y rhwydwaith cefnffyrdd ar ran Tîm Meddiannaeth y Rhwydwaith ACGCC.
• Cynorthwyo i sicrhau cydymffurfiaeth gyda darpariaethau gorfodaeth a thrwyddedu Deddf Priffyrdd 1980. 
Cyfrifoldeb am swyddogaethau . e.e. staff, cyllidebau, offer
 • Cyfrifol am reoli a chomisiynu rhaglenni gwaith cynnal a chadw wedi'i gynllunio, gwaith adweithiol a chyllidebau priodol ar gyfer cynnal a chadw’r rhwydwaith cefnffyrdd, gan ddefnyddio contractwyr sector cyhoeddus a phreifat yn y gadwyn gyflenwi.
• Cyfrifol am gadw trosolwg ar y gwaith cynnal a chadw a gweithrediadau eraill o fewn y rhwydwaith cefnffyrdd.
• Cyfrifol am gomisiynu a chadw trosolwg ar Ddarparwyr Gwasanaeth a chontractwyr ACGCC sy'n ymgymryd â gweithgareddau mewn sefyllfaoedd argyfyngus ar y rhwydwaith cefnffyrdd. 
 
Prif Ddyletswyddau .
 
Arolygiadau
Cydweithio gyda swyddogion Arolygu i sicrhau y cwblheir yr holl arolygiadau, patrols a’r mesuriadau arferol ac arbenigol ar elfennau perthnasol y rhwydwaith yn unol â Llawlyfr Cynnal a Chadw Cefnffyrdd LlC (WGTRMM) neu unrhyw gynlluniau mabwysiedig eraill.
Cydweithio gyda swyddogion Arolygu i gynnal arolygiadau arbenigol ac adweithiol o’r isadeiledd yn ôl gofyn y Rheolwr/Rheolwyr Llwybr a diweddaru Cronfeydd Data LlC ar y cyd â’r timau Cyflawni ac Arolygu.
Rheoli arolygiadau gwaith stryd Adran 75 a gweithgareddau gwaith arolygu Adran 72 ar ran Tîm Meddiannaeth ACGCC (awdurdod strydoedd) fel sy'n ofynnol o dan y Ddeddf Ffyrdd Newydd a Gwaith Stryd .
Cynnal a chadw
Sicrhau yr ymatebir yn briodol i rwystrau, namau a diffygion a nodir gan batrolau arolygu ac ati o fewn yr amserlenni gofynnol, gan gynnwys comisiynu, rheoli a goruchwylio gwaith brys ac unrhyw waith adweithiol arall yn ôl y gofyn gan ddefnyddio’r adnoddau priodol a mecanweithiau caffael.
Monitro’r gweithrediadau ar y rhwydwaith perthnasol a sicrhau diogelwch defnyddwyr y cefnffyrdd cymaint â phosib.
Monitro’r darpariaethau a’r rhagofalon rheoli risg a ddefnyddir gan y sawl sy’n cyflawni unrhyw weithrediadau o fewn y rhwydwaith.
Gweithredu’r gofynion sy’n berthnasol ar y ffyrdd o Ddyletswydd Adran 81 i Gynnal a Chadw Cyfarpar o dan NRSWA ac Adrannau 41 & 150 y Ddeddf Priffyrdd.
Asesu a chymeradwyo ceisiadau am drwyddedau, er enghraifft i leoli sgipiau, sgaffaldau, hysbysfyrddau neu wneud gwaith cloddio ar y rhwydwaith cefnffyrdd gan sicrhau y cydymffurfir â Deddf Priffyrdd 1980, ynghyd â thelerau ac amodau'r drwydded.
Cynorthwyo i reoli pob agwedd o gynnal a chadw a gweithrediaeth y rhwydwaith cefnffyrdd.
Cyfrifol am gydlynu, cadw trosolwg a goruchwylio rhaglenni’r gweithgareddau cynnal a chadw arferol a chylchol fel a bennir gan y Rheolwr Llwybrau.
Asesu cyflwr yr isadeiledd priffyrdd, ar ôl cynnal gwaith ac i awdurdodi ailagor ffyrdd pan fo hynny’n briodol.
Monitro ac ymateb i weithgareddau, gan gynnwys:
• Ymateb mewn tywydd garw, gan gynnwys patrolau llifogydd
• Cynnal a chadw yn y gaeaf
• Ailosod Gwaith Stryd
• Tipio slei bach
• Arwyddion heb eu hawdurdodi
Rheoli gweithgareddau cynnal a chadw adweithiol a brys, sy’n cynnwys:
• Difrod damweiniau ffyrdd
• Coed peryglus
• Cynnal a chadw lleiniau gwelededd
• Malurion ar y ffyrdd
• Unrhyw ddiffygion neu rwystrau sy’n berthnasol i ddiogelwch ac sydd angen sylw ar frys
Cysylltu â Thîm Meddiannaeth y Rhwydwaith ACGCC, Cydlynwyr Gwaith Stryd priodol eraill a thimau Cyflawni ac Arolygu ACGCC o ran rhaglennu gwaith a gwyriadau.
Cynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr i adnabod, rhaglennu a gweithredu rhaglenni cynnal a chadw neu wella sy’n cynnwys gwariant refeniw a/neu gyfalaf.
Cysylltu ag eraill o ran materion cefnffyrdd, gan gynnwys:
• Llywodraeth Cymru a'u Darparwyr Gwasanaeth
• Swyddogion Traffig ACGCC a Chanolfan Rheoli Traffig Gogledd Cymru
• Gwasanaethau Brys
• Darparwyr Gwasanaeth yr Asiantaeth Cefnffyrdd
• Sefydliadau statudol e.e. cyfleustodau, Cyfoeth Naturiol Cymru, Highways England ac ati.
• Aelodau o’r cyhoedd;
• Perchnogion a datblygwyr tir;
• Eraill y cytunir arnynt â’r Rheolwr Llwybr.
Rhestr Gynnwys a Chofnodion Gweithredol
Cynorthwyo’r Rheolwr Llwybr a'r Tîm Cyflawni ac Arolygu i gasglu a chynnal a chadw gwybodaeth rhestr gynnwys isadeiledd cefnffyrdd.
Cynnal a chadw cofnodion gweithredol e.e. log digwyddiadau.
Rôl Rheoli Archwilio a Pherfformiad
Ymgymryd â rhaglen o fonitro, archwilio ac ymchwilio ar gyfer gweithgareddau a ymgymerir gan ddarparwyr gwasanaeth neu eraill (e.e. cyfleustodau) mewn perthynas ag Adran 65 NRSWA a PR 1.1.21.7 o WGTRMM.
Sicrhau cydymffurfiaeth â manylebau a safonau.
Monitro perfformiad Darparwyr Gwasanaeth ac ymdrin â materion tanberfformio yn unol â gofynion yr Asiantaeth.
Rôl Rheoli Digwyddiadau
Ymgymryd â rôl Rheolwr Comander (Gweithredol) Efydd yr Asiantaeth pe bai digwyddiad brys fel y diffinnir dan Ddeddf Argyfyngau Sifil Posibl 2004.
Cynorthwyo mewn sefyllfaoedd argyfyngus i:
• Weithredu cynlluniau rheoli traffig, cau ffyrdd a gwyro llwybrau yn briodol.
• Gweithredu gwaith atgyweirio brys, neu lanhau isadeiledd priffyrdd.
• Asesu cyflwr isadeiledd priffyrdd, ar ôl digwyddiad ac awdurdodi ailagor y ffordd pan fo hynny’n briodol.
Rôl Rheoli Risgiau
Cynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr i reoli risgiau ar y rhwydwaith cefnffyrdd drwy adnabod y risgiau. Sicrhau y gweithredir mesurau lleihau risg priodol e.e. ymdrin â rhwystrau neu ddiffygion Categori 1 a 2.
Gweinyddiaeth Dechnegol
Cynorthwyo’r Uned Fusnes i ddarparu gwybodaeth a chyngor ynghylch:
• hawliadau trydydd parti, hawliadau ad-dalu,
• adfer ffioedd sampl Adrannau 74 (Meddiannaeth) a 75 NRSWA,
• comisiynu a rheoli costau,
• ymgysylltu ag Awdurdodau sy’n Bartneriaid
Cynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr gyda phrosesau Rheolaeth Datblygu.
Rheoli Asedau
Cysylltu, hysbysu a chydweithredu â staff eraill yr Asiantaeth a’r Awdurdodau sy’n Bartneriaid wrth weithio ar fathau penodol o isadeiledd gan gynnwys:
• Asedau trydanol e.e. goleuo stryd;
• Arwyddion traffig e.e. diffygion goleuo ar arwyddion terfynol;
• Asedau strwythurol e.e. waliau cynnal;
• Asedau priffyrdd e.e. adeiladwaith y ffyrdd cerbydau;
• Asedau Geodechnegol e.e. rhwydo creigiau;
• Elfennau meddal yr ystâd e.e. torri gwair.
Sicrhau y caiff cofnodion priodol eu cadw, gan gynnwys cynorthwyo i gynnal a diweddaru gwybodaeth rhestrau cofnodi isadeiledd.
Cyffredinol
Sicrhau bod materion Iechyd a Diogelwch yn derbyn ystyriaeth lawn ac yn cael eu rheoli ym mhob agwedd o waith yr Asiantaeth.
Cynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr a Darparwyr Gwasanaethau i sicrhau cydymffurfiaeth â:
• Gweithdrefnau Iechyd a diogelwch ACGCC;
• Rheoliadau Adeiladu (Dylunio a Rheoli);
• Rheoliadau Rheoli Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith.
Ymdrin â chwynion ac ymholiadau yn gwrtais a phroffesiynol.
Meithrin diwylliant o arloesedd a gwelliant parhaus. Yn y cyd-destun hwn, monitro datblygiadau technolegol a datblygiadau eraill yn y diwydiant gan gynnwys dulliau newydd gyda’r bwriad o fabwysiadu’r arfer gorau pan fo hynny’n briodol.
Cefnogi a chynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr i gyflawni ei/eu dyletswyddau a chyfrifoldebau.
Cynorthwyo aelodau staff eraill yr Asiantaeth i gyflawni eu dyletswyddau technegol, ariannol a gweinyddol.
Cyfathrebu’n effeithiol ac yn gwrtais gydag aelodau etholedig, y cyhoedd, aelodau a swyddogion Llywodraeth Cymru yn ogystal â sefydliadau a chyrff allanol eraill.
Cydlynu a chysylltu â staff o Adrannau eraill o fewn y Cyngor, ac Awdurdodau sy’n Bartneriaid er mwyn hyrwyddo rheoli’r Asiantaeth yn effeithiol.
Goruchwylio a rhoi arweiniad ar waith a ymgymerir gan staff yr ydych yn eu rheoli.
Canfod a chadw’r wybodaeth ddiweddaraf ynghylch safonau proffesiynol, gofynion statudol, datblygiadau technegol a rhaglenni cyfrifiadurol.
• Cyfrifoldeb am hunan-ddatblygiad.
• Wrth gyflawni’r dyletswyddau uchod, cysylltu, fel y bo’n briodol, â swyddogion Llywodraeth Cymru, Awdurdodau sy'n Bartneriaid a chyrff perthnasol eraill.
• Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
• Gweithredu oddi mewn i bolisïau a gweithdrefnau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
• Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau yr ymdrinnir â gwybodaeth bersonol mewn modd sy’n cydymffurfio â deddfwriaeth Diogelu Data.
• Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithio'n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall rhesymol sy’n cyfateb â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.

Rhestr enghreifftiol yn unig yw hon. Disgwylir i ddeilydd y swydd fod â swyddogaeth yn y broses o reoli a monitro perfformiad yn unol â gofynion y swydd ac ysgwyddo cyfrifoldebau eraill perthnasol i natur ac i raddfa’r swydd ar gais gan y Rheolwr/Rheolwyr Llwybr.
 
Amgylchiadau Arbennig . e.e. yr angen i weithio oriau anghymdeithasol, trefniadau gwaith arbennig ac ati

 • Rhaid i ddeilydd y swydd fod ar gael i weithio oriau y tu allan i oriau gwaith arferol (rhwng 08:00 a 18:00 yn unol â'r cynllun oriau hyblyg) fel bo’r gofyn a chynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr mewn perthynas â gwaith neu weithgareddau arferol.
• Bydd yn rhaid i ddeilydd y swydd fod yn rhan o drefniadau rota 24 awr ar alw / wrth gefn yn ôl yr angen i gynorthwyo’r Rheolwr/Rheolwyr Llwybr gyda rheoli digwyddiadau neu weithgareddau cynnal a chadw adweithiol.
• Disgwylir i ddeilydd y swydd ymgymryd â hyfforddiant yn ôl y gofyn.
• Mynychu cyfarfodydd mewn mannau eraill yn y DU yn achlysurol (e.e. Llandrindod, Caerdydd).