Pwrpas y Swydd
Cydlynu materion Newid Hinsawdd ar gyfer Asiantaeth Cefnffyrdd Gogledd a Chanolbarth Cymru, ac ar ran Llywodraeth Cymru (LlC), er mwyn sicrhau bod materion o’r fath yn cael ystyriaeth briodol ym mhob agwedd o waith yr Asiantaeth.
Cyfrifoldeb am Adnoddau. . e.e. staff, cyllid, offer
-
Prif Ddyletswyddau
Bydd yr unigolyn llwyddiannus yn gweithio gyda nifer o Dimau ACGChC a hefyd sefydliadau partneriaeth eraill (e.e. Llywodraeth Cymru, Awdurdodau Partner a SWTRA) ar agweddau amrywiol ar adrodd ar allyriadau carbon. Byddwch yn rhan o dîm profiadol a deinamig ac yn cydweithio â swyddogion sydd â phrofiad mewn amrywiol ddisgyblaethau megis peirianwyr sifil, ecolegwyr, a rheolwyr prosiect.
Gweithio gyda nifer o Dimau CCCGC a hefyd sefydliadau partneriaeth eraill (e.e. Llywodraeth Cymru, Awdurdodau Partner a SWTRA) ar agweddau amrywiol ar adrodd ar allyriadau carbon
Cynorthwyo'r Rheolwr Newid Hinsawdd a Chynhaliol gyda datblygu a gweithredu strategaeth Newid Hinsawdd yr Asiantaethau a'r cynllun Gweithgaredd / Gweithredu
Ennill profiad o ddulliau lleihau carbon o fewn amgylchedd seilwaith.
Cysylltu ag Awdurdodau Partner mewn perthynas â materion Newid Hinsawdd gyda'r nod o gysoni trefniadau ar draws yr Asiantaeth ac ar draws yr ystod gyfan o weithrediadau a gweithgareddau.
Ennill profiad o reoli a lliniaru amgylcheddol.
Ymweliadau safle â safleoedd gwaith ar draws y rhwydwaith cefnffyrdd
Cynorthwyo'r Timau Rheoli Llwybrau, Technoleg, Cyflawni ac eraill i ddatblygu prosesau a rhaglenni gwaith priodol, gyda'r nod o sicrhau bod materion Newid Hinsawdd yn cael eu hystyried yn llawn.
Cydweithio â swyddogion sydd â phrofiad mewn disgyblaethau amrywiol megis peirianwyr sifil, ecolegwyr a rheolwyr prosiect.
Cefnogi datblygiad rhaglen hyfforddi llythrennedd carbon
Deall a chynnal archwiliadau ac arolygon eiddo meddal (e.e. arolygon Cynefin a Rhywogaethau)
Rheoli a defnyddio systemau rheoli cefnffyrdd ar yr ystâd feddal (ELM, Ezytreev, TRECS).
Datblygu gwybodaeth a sgiliau sy'n ymwneud ag amrywiaeth o rywogaethau a warchodir ac amrywiaeth o gynefinoedd.
Datblygu gwybodaeth gadarn am amrywiaeth o ddeddfwriaeth, polisïau a chanllawiau amgylcheddol, hinsawdd a phriffyrdd.
Ennill profiad o helpu i ddatblygu a rheoli prosiectau
Profiad o brisio archwiliadau
ac archwiliadau safle Ymddygiad Ystâd Meddal (o waith ystâd feddal ac mewn perthynas â thargedau allyriadau carbon)
Cynhyrchu a chyflwyno adroddiadau a dogfennau cyfarwyddyd
Gofynion sylfaenol i'w cwblhau fel rhan o'r swydd:
- Cael cerdyn CSCS.
- Hyfforddiant Cymorth Cyntaf 3 diwrnod
Gweler y Pecyn Gwybodaeth am fwy o fanylion am y swydd hon.
Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad
Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
Cyfrifoldeb i adrodd am bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gamdrin
Amgylchiadau Arbennig. . e.e. angen i weithio oriau anghymdeithasol, trefniadau gwaith arbennig, a.y.y.b.
Parodrwydd i weithio oriau achlysurol sydd y tu allan i oriau gwaith arferol (08:00 i 18:00 o'r gloch) yn ôl yr angen
Cynorthwyo'r Rheolwr Newid Hinsawdd a'r Amgylchedd i ddelio ag argyfyngau os oes angen
Ymweld â safleoedd adeiladu.
Mynychu cyfarfodydd mewn rhannau eraill o'r DU (e.e. Conwy, Caerdydd).