Swyddi ar lein
Archwiliwr Dechnegydd Strwythurau x2 - Cyf: 22-24841
£24,496 - £26,845 y flwyddyn | Parhaol
- Teitl swydd:
- Archwiliwr Dechnegydd Strwythurau x2
- Adran:
- Asiant Cefnffyrdd Gogledd a Chanolbarth Cymru
- Gwasanaeth:
- Uned Darparu ac Arolygu
- Dyddiad cau:
- 20/04/2023 10:00
- Math Swydd/Oriau:
- Parhaol | 37 Awr
- Cyflog:
- £24,496 - £26,845 y flwyddyn
- Gradd tâl:
- S1
- Lleoliad(au):
- Gweler Hysbyseb Swydd
Manylion
Hysbyseb Swydd
Archwiliwr Dechnegydd Strwythurau
2 swydd
CYFLOG S1 (SCP 12-17) (£24,496 – £26,845)
LLEOLIAD : Conwy, Halkyn, Parc Menai, Dolgellau, Llandrindod, AberaeronMae gan Cyngor Gwynedd becyn cyflogaeth deniadol, am ragor o wybodaeth cliciwch ar y Pecyn Gwybodaeth
Pam gweithio i Asiant Cefnffyrdd Gogledd a Chanolbarth Cymru? - YouTube
Mae Cyngor Gwynedd yn gweithredu’n fewnol trwy gyfrwng y Gymraeg ac yn cynnig ei holl wasanaethau yn ddwyieithog. Bydd angen i’r ymgeisydd gyrraedd y lefel ieithyddol sy’n cael ei nodi fel un o’r sgiliau hanfodol yn y Manylion Person.
Rydym yn annog pob ymgeisydd am swydd gyda’r Cyngor i gyflwyno ceisiadau yn Gymraeg neu yn ddwyieithog.
(Bydd ceisiadau sydd yn cael eu cyflwyno yn uniaith Gymraeg neu Saesneg yn cael eu trin yn gwbl gyfartal, ond gofynnir i’r ymgeisydd ystyried yn ofalus beth yw gofynion iaith y swydd a’r sefydliad ac a fyddai cyflwyno cais yn uniaith Gymraeg yn fwy addas.)
Cynorthwyo'r Peiriannydd Cynnal a Chadw Strwythurau i gynnal archwiliadau strwythurau Cefnffyrdd a chyflwyno'r rhaglen cynnal a chadw strwythurau priffyrdd arferol ar gyfer oddeutu 1100 o strwythurau yn unol â gofynion penodol Llawlyfr cynnal a chadw Cefnffyrdd Llywodraeth Cymru a BD63 (CS450).
Bydd y swyddi hyn yn rhoi cyfle i achredu trwy'r Cynllun Cymhwysedd Arolygydd Bridge (BICS) ac addysg bellach i ONC, HNC mewn peirianneg sifil ar sail rhyddhau diwrnod.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y swyddi uchod, cysylltwch â Mark McNamara ar 01286 685190.
Mae’r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swyddi hynDyddiad Cau 10.00 AM, DYDD IAU, 20fed Ebrill 2023
Os yn llwyddiannus i fod ar y rhestr fer am gyfweliad, byddwn yn cysylltu â chwi drwy’r cyfeiriad E-BOST a gofnodwyd gennych ar eich ffurflen gais. Mae angen i chwi sicrhau eich bod yn gwirio eich E-BOST yn rheolaidd
Manylion Person
NODWEDDION PERSONOL
HANFODOL
Yn gallu gweithio’n ddiogel dan bwysau
Yn ymroddgar ac â’r gallu i'w gymell ei hun
Gallu gweithio gyda goruchwyliaeth gyfyngedig
Gweithio oriau y tu allan i oriau arferol yn aml, yn ôl y gofyn -DYMUNOL
Yn gallu blaenoriaethu a gweithio dan bwysau ac yn gallu delio â therfynau amser gwaith -CYMWYSTERAU A HYFFORDDIANT PERTHNASOL
HANFODOL
5 TGAU (Gradd C neu uwch) neu gymwysterau cyfwerth.
Saesneg a Mathemateg yn angenrheidiol. -DYMUNOL
ONC mewn Peirianneg Sifil neu gyfwerth
Cymhwyster City & Guilds, neu gyfwerth, mewn Archwiliadau Diogelwch Priffyrdd
Cymhwyster ECDL mewn TG -PROFIAD PERTHNASOL
HANFODOLDYMUNOL
Profiad o archwiliadau ac/neu gynnal a chadw strwythurau priffyrdd
Profiad o goladu data.
Medru dangos profiad o weithio mewn amgylchedd weithredol neu wasanaethol. -SGILIAU A GWYBODAETH ARBENIGOL
HANFODOL
Gallu gweithio ar ei liwt ei hun ac fel rhan o dîm
Sgiliau cyfathrebu datblygedig iawn, ar lafar ac yn ysgrifenedig.
Sgiliau trefnu da
Creadigrwydd a sgiliau datrys problemau
Gallu addasu’n gyflym i sefyllfaoedd sy’n newid
Sgiliau TG da gyda’r gallu i ddefnyddio TG a rhaglenni technoleg
Trwydded Yrru Gyfredol -DYMUNOL
Dealltwriaeth o Archwiliadau neu Gynnal a Chadw Priffyrdd
Gwybodaeth am Ddeddfwriaeth Iechyd a Diogelwch berthnasolANGHENION IEITHYDDOL
Cymraeg yn Ddymunol
Swydd Ddisgrifiad
Pwrpas y Swydd.
•Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud.
•Cynnal Archwiliadau Strwythurau Priffyrdd Cyffredinol ac Archwiliadau Diogelwch Priffyrdd a Chyflwr Asedau yn unol â gofynion Llawlyfr Cynnal Cefnffyrdd Llywodraeth Cymru.
•Cynorthwyo i reoli'r rhaglen arferol cynnal a chadw strwythurau priffyrdd.
•Bodloni rhwymedigaethau ACGChC dan Adran 41, “Duty to maintain highways maintainable at public expense” ac Adran 58 “Special defence in action against a highway authority for damages for non-repair of Highway”, Deddf Priffyrdd 1980.
•Cynorthwyo’r Peiriannydd Cynnal a Chadw Strwythurau i weithredu gofynion Rheoliad 13 Endidau Archwilio Priffyrdd o ran asedau strwythurau priffyrdd dan Reoliadau Diogelwch Twneli Ffyrdd 2007 (fel y’i diwygiwyd yn 2009).
•Ymgymryd â’r swyddogaethau ar y ffordd ac yn y swyddfa sy’n gysylltiedig â rheoli asedau strwythurau priffyrdd.
Cyfrifoldeb am Adnoddau. . e.e. staff, cyllid, offer
•Yr holl offer, cerbydau a systemau sy’n berthnasol i’r dyletswyddau
Prif Ddyletswyddau.
•Swyddogaeth Archwilio•Cynnal archwiliadau yn cynnwys Archwiliadau Cyffredinol, Prif Archwiliadau ac Archwiliadau Arbenigol o strwythurau priffyrdd cefnffyrdd yn unol â Llawlyfr Cynnal Cefnffyrdd Llywodraeth Cymru (WG-TRMM) a gofynion System Wybodaeth Ffyrdd Integredig Cymru (IRIS) a physt pontydd.
•Adnabod, asesu risg a blaenoriaethu diffygion WG-TRMM ac arwyddion anawdurdodedig.
•Cynnal archwiliadau (rhai wedi’u rhaglennu neu rai adweithiol), yn cynnwys y rhai a ganlyn:
•Pontydd dros ac o dan y ffordd
•Waliau cynnal
•Twneli
•Sianeli
•Cyfleusterau technoleg (elfennau adeileddol)
•Archwiliadau strwythurau amrywiol eraill, fel y cytunwyd arnynt gyda’r Uwch-beiriannydd Cynnal a Chadw Strwythurau
•Creu gwybodaeth Archebion Gwaith am ddiffygion gydag amcan fesur fel sy’n ofynnol gan y meddalwedd cofnodi data archwilio yn system IRIS.
•Hysbysu’r Rheolwyr Llwybr Cynorthwyol, y Swyddogion Traffig, ACGChC neu’r Gwasanaethau Brys fel y gellir ‘cywiro a diogelu’ diffygion Categori 1 cyn gynted ag y bo’n briodol gwneud hynny.
•Archwilio, adnabod a chodi diffygion Adran 81 Deddf Ffyrdd Newydd a Gwaith Stryd sy’n gysylltiedig ag ailosod gwasanaethau a chodi Archebion Gwaith am ddiffygion Categori 1 cysylltiedig er mwyn i Reolwyr Llwybrau Cynorthwyol / Awdurdodau Partner eu rheoli.
•Cysylltu â’r Rheolwyr Llwybrau Cynorthwyol ac/neu’r Awdurdodau Partner ynglŷn â chynnal archwiliadau ac unioni diffygion.
•Cynorthwyo'r Rheolwr Hawliadau Trydydd Parti a Rheolaeth Ddatblygu o ran ymdrin â hawliadau.
•Cynnal arolygon i greu gwybodaeth rhestr eiddo asedau gan fanylu ar asedau priffyrdd newydd a phresennol yn unol â Llawlyfr Cynnal Cefnffyrdd Llywodraeth Cymru. Mae data’r arolwg i gael ei gofnodi ar IRIS / system rheoli Strwythurau LlC, SMS.
Swyddogaeth Cynnal a Chadw Arferol
•Cynorthwyo’r Uwch Beirianwyr Cynnal a Chadw Strwythurau a’r Peirianwyr Cynnal a Chadw Strwythurau i reoli'r rhaglen arferol cynnal a chadw priffyrdd, yn cynnwys:
•Comisiynu a goruchwylio'r uned gweithrediadau ac adnoddau contractwr i ymgymryd â gwaith cynnal a chadw arferol.
•Adnabod gofynion gwaith, monitro defnydd adnoddau ac awdurdodi taliadau contractwyr / Awdurdodau Partner yn unol ag Atodlen SOR ACGChC.
•Gweinyddiaeth Dechnegol RMMS (IRIS)
•Cofnodi, dilysu, golygu ac uwchlwytho data archwiliadau ac arolygon i mewn i’r system IRIS, gan gynnwys data archwiliadau arbenigol. Bydd hyn yn cynnwys gwybodaeth atodol ar gyfer cynhyrchu Archebion Gwaith Categori 1 (e.e. ffotograffau a mesurau rhagarweiniol).
•Darparu adroddiadau “diffyg heb ei ddatrys” a gwybodaeth atodol arall i’r Uned Weithredol yn ôl yr angen.
•Cynorthwyo’r Uwch-beiriannydd Cynnal a Chadw Strwythurau gydag Adroddiadau Gweithredol neu Adroddiadau Asedau ad hoc yn seiliedig ar brosiect o arolygon, IRIS neu gronfeydd data eraill ar gyfer yr Uned Cyflawni ac Archwilio, yr Uned Fusnes, yr Uned Weithredol, Llywodraeth Cymru ac eraill.
•Cyffredinol
•Goruchwylio a rhoi arweiniad ar waith a ymgymerir gan staff y darparwr gwasanaeth.
•Ymgymryd yn rhagweithiol ag amrediad eang o ddyletswyddau gweinyddol, yn cynnwys mewnbynnu data, ffeilio cyffredinol, llungopïo a phrosesu geiriau.
•Cyfathrebu’n effeithiol ac yn gwrtais gydag aelodau etholedig, y cyhoedd, aelodau a swyddogion Llywodraeth Cymru yn ogystal â sefydliadau a chyrff allanol eraill.
•Ymdrin â chwynion ac ymholiadau yn gwrtais a phroffesiynol ar y safle neu yn y swyddfa.
•Cydweithredu a chysylltu â staff o Adrannau eraill o fewn y Cyngor, ac Awdurdodau Partner er mwyn hyrwyddo rheolaeth effeithiol o'r ACGCC.
•Bod yn gyfrifol am hunanddatblygiad.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau perthnasol a rhesymol eraill sy’n gymesur â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd ar gais y rheolwr llinell.
•Gweithredu oddi mewn i bolisïau a gweithdrefnau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.•Iechyd a Diogelwch ac Amgylcheddol
•Cydymffurfio ag agweddau iechyd a diogelwch y tîm Rheoli Strwythurau, yn cynnwys rheoli risg drwy gydymffurfio â systemau gwaith diogel wedi’u sefydlu ac asesiadau risg gweithredol er enghraifft.
•Sicrhau yr ystyrir prosesau asesu risg iechyd, diogelwch ac amgylcheddol yn llawn ym mhob agwedd o waith y Gwasanaeth Archwilio Asedau Priffyrdd megis rheoli traffig.
•Mae holl staff yr Asiant yn gyfrifol am gydymffurfio â’r polisïau Iechyd a Diogelwch, amgylcheddol ac ansawdd fel y cânt eu diffinio yn System Rheoli Busnes Integredig yr Asiant.
•Sicrhau y cedwir yn gaeth at bolisïau a deddfwriaethau amgylcheddol ac Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith.
•Cymryd cyfrifoldeb am Iechyd a Diogelwch personol bob amser.
•Disgwylir i ddeilydd y swydd fod yn ymwybodol o’r gofynion e.e. deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch a chydweithredu gyda Rheolwr Iechyd a Diogelwch y Cyngor er mwyn sicrhau cydymffurfiaeth â’r gofynion perthnasol.
•Amlinelliad yn unig yw’r rhestr uchod o ddyletswyddau. Disgwylir i ddeiliad y swydd ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill sy’n berthnasol i natur a graddfa’r swydd, yn unol â cheisiadau rhesymol gan y Rheolwr Llinell.
•Cyfrifoldeb am hunan-ddatblygiad.
•Sicrhau cydymffurfiaeth â rheoliadau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
•Gweithredu oddi mewn i bolisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
•Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau yr ymdrinnir â gwybodaeth bersonol mewn modd sy’n cydymffurfio â deddfwriaeth Diogelu Data.
•Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithio'n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall resymol sy’n cyfateb â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
•Cyfrifoldeb i adrodd am unrhyw bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gam-drin.Amgylchiadau Arbennig. . e.e. angen i weithio oriau anghymdeithasol, trefniadau gwaith arbennig, a.y.y.b.
•Parodrwydd i weithio oriau y tu allan i oriau gwaith arferol yn ôl y gofyn, er enghraifft archwiliadau gyda’r nos neu ar benwythnos o fewn rheoli traffig a Chau Twneli.
•Y gofyn i ymgymryd â hyfforddiant yn ôl yr angen gan roi ystyriaeth arbennig i faterion Iechyd a Diogelwch a hyfforddiant Archwilio Asedau Priffyrdd arbenigol.