Pwrpas y Swydd.
 Mewn partneriaeth efo Cadw, Cydlynu gweithgareddau Safleoedd Treftadaeth y Byd Gogledd-orllewin Cymru (STYB) sy'n cynnwys Cestyll a Threfi Muriog y Brenin Edward I yng Ngwynedd a Thirwedd Llechi Gogledd-orllewin Cymru, er mwyn galluogi'r Safleoedd i gyflawni eu hymrwymiadau yn effeithiol i UNESCO, cymunedau lleol, sefydliadau a busnesau..
Cyfrifoldeb am Adnoddau. . e.e. staff, cyllid, offer
 • Cyfirfoldeb dros gyllid ac offer sydd yn gysylltiedig a’r swydd.
2 Prif Ddyletswyddau.
 Mae prif ddyletswyddau’r swydd yn cynnwys:
Llywodraethu
• Gweithio yn agos gyda Chadeiryddion Byrddau Safle Treftadaeth y Byd i sicrhau bod llywodraethu o'r safon uchaf.
• Gweithredu fel y swyddog cydlynu i'r Byrddau a sicrhau bod ganddynt y wybodaeth sydd ei hangen i'w galluogi i gefnogi'r gwaith o reoli'r Safleoedd.
• Cefnogi'r Byrddau ac is-grwpiau cysylltiedig ar gyfeiriad a datblygiad y STYB, gan gynnwys darparu'r swyddogaeth ysgrifenyddiaeth i’r grwpiau y cytunwyd arnynt .
Strategol
• Gweithio gyda Byrddau STYB, Cyngor Gwynedd a staff Cadw (Llywodraeth Cymru), partneriaid a chymunedau lleol i weithredu a monitro Cynlluniau Rheoli Safle Treftadaeth y Byd fel y'u cyflwynwyd i UNESCO.
• Cydlynu datblygiad a gweithredu strategaethau gweithgareddau penodol ar draws y safleoedd, gan gynnwys Marchnata, Dysgu ac Ymgysylltu â'r Gymuned. 
• Hyrwyddo gweledigaeth a gwerthoedd Cynllun Rheoli STYB gydag awdurdodau a rhanddeiliaid.
Rheolaeth
• Gweithio gyda staff Byrddau STYB, Cyngor Gwynedd a Cadw (Llywodraeth Cymru) yn ogystal â phartneriaid cyllido i gydlynu'r gwaith o gyflawni'r Cynlluniau Rheoli Eiddo a'r strategaethau gweithgaredd.
• Cydlynu ymatebion i faterion cynllunio a allai effeithio ar Gwerth Rhyngwladol Eithriadol y STYB ar ran y Grwpiau Cadwraeth a/neu Fyrddau.
Datblygu busnes a rhwydweithiau
• Cynrychioli'r STYB gyda Phartneriaid, Adrannau'r Llywodraeth, Awdurdodau Lleol ac Asiantaethau Statudol yn ogystal â rhwydweithiau a sefydliadau fel World Heritage UK, Icomos UK ac ati. 
• Cydlynu unrhyw ymgynghoriadau gyda UNESCO a Chyngor Rhyngwladol Henebion a Safleoedd (DU) ar faterion perthnasol sy'n ymwneud â'r Safleoedd Treftadaeth Byd.
• Mynd ati i chwilio am bartneriaethau newydd a pherthnasol er mwyn hyrwyddo rhaglen weithgareddau'r Byrddau. 
• Cefnogi cyfarfodydd a gweithgareddau’r Grwpiau Llechi Lleol.
Gwireddu Rhaglenni
• Sicrhau bod partneriaid yn deall eu cyfrifoldebau ac yn eu cefnogi i gyflawni'r allbynnau a'r canlyniadau gofynnol
• Cydlynu a chofnodi trefn fonitro effeithiol ar gyfer tîm STYB yn adrodd i Fyrddau STYB
Codi arian a datblygu incwm
• Monitro rhaglenni ariannu a nodi unrhyw rai sy'n cyd-fynd â blaenoriaethau'r Bwrdd a meini prawf cyllidwyr a chydlynu datblygiad ceisiadau cyllid perthnasol.
Cyfathrebiadau 
• Cefnogi a hyrwyddo perthynas weithio dda gyda'r holl randdeiliaid a chyllidwyr
• Cyfrannu at gynyddu ymwybyddiaeth yn lleol, yn rhanbarthol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol
• Trosolwg am ddatblygiad brand, marchnata a chyfathrebu STYB a bod yn bwynt cyswllt allweddol i ymholiadau STYB ynglŷn a defnyddio brand / logos ac ati
• Sicrhau bod partneriaid a rhanddeiliaid yn cael gwybod am weithgareddau sy'n ymwneud â'r STYB, drwy waith cyfathrebu a nodwyd yn y strategaeth gyfathrebu
Marchnata
• Cyd-gydlynu cyfraniad partneriaid a rhanddeiliaid i greu dull cydlynus o adnabod a marchnata'r cynnig i ymwelwyr, fel STYB unigol, a hefyd ar y cyd.
• Goruchwylio datblygiad a rheoli’r holl asedau marchnata ar-lein/digidol
• Cydlynu negeseuon marchnata allweddol gyda'r Gwasanaeth Twristiaeth, Marchnata a Digwyddiadau (Cyngor Gwynedd a gwasanaethau tebyg yng Nghonwy ac Ynys Môn), Croeso Cymru, Cadw a phartneriaid a rhanddeiliaid perthnasol eraill.

• Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad
• Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
• Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
• Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
• Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
• Cyfrifoldeb i adrodd am bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gamdrin

 Amgylchiadau Arbennig. . e.e. angen i weithio oriau anghymdeithasol, trefniadau gwaith arbennig, a.y.y.b.
 • Trwydded yrru gyfredol ddilys ac yswiriant busnes car.
• Bydd angen gweithio ar ben eich hun tu allan i oriau swyddfa arferol yn ôl y gofyn.
• Bydd angen i ddeilydd y swydd fod ar gael i weithio drwy Wynedd gyfan ar adegau, Ynys Mon a Chonwy.
• Bydd y swydd yn gofyn am ymweliadau safle a phob rhan o’r ddau Stafle Treftadaeth y Byd i ymweld ag adeiladau hanesyddol, henebion, aneddiadau a thirwedd ynghyd a chwrdd a pherchnogion a chymunedau. Bydd yn ofynol i ddeilydd y swydd feddu ar drwydded yrru lawn er mwyn gallu gyrru i leoliadau lle mae’n bosibl na fydd trafnidiaeth gyhoeddus ar gael. Darperir offer iechyd a diogelwch priodol a hyfforddiant ar gyfer ymweld a safleoedd hanesyddol.