NODWEDDION PERSONOL
HANFODOL
• Yn rhoi sylw i fanylion.
• Yn gallu blaenoriaethu gwaith a chwrdd â therfynau amser penodol.
• Yn gallu cyfathrebu’n glir a hyderus.
• Yn sy’n gallu gweithio fel rhan o dîm.
• Trwydded yrru lawn a defnydd o gerbyd
DYMUNOL
• Un sy’n gallu arwain a hyfforddi.
CYMWYSTERAU A HYFFORDDIANT PERTHNASOL
HANFODOL
• Cymhwyster proffesiynol neu gymhwyster rheolaeth.
• Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol a phersonol parhaus.
DYMUNOL
• Cymhwyster Rheoli Prosiect Prince 2.
• Cymhwyster Rheoli Prosiect.
PROFIAD PERTHNASOL
HANFODOL
• Profiad o ddatblygu fframweithiau a gweithdrefnau er mwyn cyflwyno gwell gwasanaeth.
• Profiad o weithio gyda nifer o rhanddeiliaid.
• Profiad o weithio ar brosiectau amrywiol.
DYMUNOL
• Profiad o weithio gyda methodoleg rheoli prosiectau.
• Profiad o hyfforddi a / neu fentora.
• Profiad o gynghori, herio a dylanwadu ar lefel strategol mewn sefydliad cymhleth.
SGILIAU A GWYBODAETH ARBENIGOL
HANFODOL
• Y gallu i ddadansoddi gwybodaeth gymhleth.
• Y gallu i gynllunio, monitro ac adrodd.
• Sgiliau cyfathrebu rhagorol ar lafar, wrth drin pobl, ac ar bapur.
• Sgiliau digidol rhagorol
DYMUNOL
• Dealltwriaeth o ddatblygiadau diweddaraf ym myd addysg yng Nghymru ac yn rhyngwladol
• Gwybodaeth am hanfodion methodoleg rheoli prosiectau.
ANGHENION IEITHYDDOL
Gwrando a Siarad
Gallu cyflwyno pob agwedd o'r swydd ar lafar yn hyderus drwy gyfrwng y Gymraeg a'r Saesneg.
Darllen a Deall
Gallu defnyddio a dehongli'n gywir unrhyw wybodaeth o amrywiol ffynonellau drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg ar gyfer cyflawni holl agweddau'r swydd.
Ysgrifennu
Gallu cyflwyno gwybodaeth yn ysgrifenedig drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg mewn modd gwbl hyderus gan ddefnyddio'r arddull a'r iaith fwyaf priodol ar gyfer y pwnc a'r gynulleidfa
Dylid disgrifio'r nodweddion rheiny a ddisgwylir gan ddeilydd y swydd. Defnyddir
Y rhain fel meini prawf wrth asesu pob ymgeisydd.