Pwrpas y Swydd 
Derbyn profiadau a chefnogaeth yn y gweithle i gwblhau prentisiaeth ac i ennill cymwysterau yn y maes cyfreithiol
I gyfrannu fel aelod o dîm o fewn yr Adran i arbenigo mewn gwaith cefnogi cyfreithiol o safon para-gyfreithiol
Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud
 Cyfrifoldeb am Adnoddau.  . e.e. staff, cyllid, offer
-
Prif Ddyletswyddau 
 ​​Trosolwg  
​Mae’r Gwasanaeth yn cefnogi holl wasanaethau y Cyngor i ddarparu i bobl Gwynedd. Mae hyn cynnwys traws doriad eang o feysydd gwaith arferol Llywodraeth lleol. Rydym yn chwarae rôl ganolog yn natblygiad strategaethau a phrif brosiectau yr awdurdod, yn darparu cyngor arbenigol, llunio dogfennau cyfreithiol, ymwneud a thrafodion a chontractau a cynrychioli y Cyngor mewn llysoedd a thribiwnlysoedd. Mae’r gwasanaeth hefyd yn cefnogi’r Swyddog Monitro yn ei rôl statudol a fewn y Cyngor ac felly yn golygu mynychu ystod o Bwyllgorau gwahanol y cyngor.
Mae disgwyl i bob prentis Cyngor Gwynedd ddangos y canlynol:   
​Yr ymddygiad a’r agwedd gywir    
​Gwneud eich gorau yn y gwaith dydd i ddydd a’r cymhwyster 
​Cyfrannu tuag at lwyddiant y Cyngor  
​Gweithio’n effeithiol rhan o dîm   
​Cyfathrebu yn effeithiol  
​Bod yn barod i ddysgu pethau newydd 
​Deall yn union beth sydd ei angen i weithio i’r Cyngor  
​Dyma drosolwg o brif ddyletswyddau’r swydd:   
Bydd pwyslais ar waith llys o fewn yr rôl yma drwy gefnogi cyfreithwyr yn y maes plant, oedolion ac erlynnu yn y man cyntaf
Cwblhau ymchwil gyfreithiol arferol
Cyflwyno gwybodaeth mewn ymateb i geisiadau
Cynorthwyo gyda'r adolygiad cychwynnol o ddogfennau cyfreithiol
Cynhyrchu drafftiau cyntaf o ddogfennau cyfreithiol a dogfennau prawf-ddarllen
Cefnogi cyfreithwyr a bar gyfreithwyr mewn achos llys
Datblygu gwybodaeth a sgiliau cyfreithiol sylfaenol
Datblygu sgiliau ymarferol megis defnyddio technoleg ac ymwybyddiaeth fasnachol
​Fel aelod o staff Cyngor Gwynedd, mae gennych y cyfrifoldebau canlynol: 
​Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad  
​Sicrhau bod rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle a pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor yn cael eu dilyn 
​Eich bod yn dilyn polisïau cyfle cyfartal a chydraddoldeb y Cyngor  
​Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn addas a sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin yn addas 
​Ymrwymo i’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog bobol i leihau ôl-troed carbon y Cyngor 
​Cyfrifoldeb i adrodd os oes gennych amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael eu cam drin  
​