Pwrpas y Swydd
• Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydym yn ei wneud.
• Rôl y gweithiwr cyswllt iechyd meddwl yw darparu gwasanaethau i bobl mewn perthynas â niwed sy’n ymwneud â sylweddau drwy:
• Mynd i’r afael ag anghenion iechyd meddwl yr unigolyn drwy sicrhau bod materion iechyd meddwl sy’n rhwystrau i ganlyniadau                l    lwyddiannus yn cael eu harchwilio ac yn derbyn sylw priodol.
• Darparu pwynt cyswllt canolog i hwyluso mynediad i wasanaethau iechyd meddwl neu wasanaethau cysylltiol eraill yn y gymuned a all        gynorthwyo yn y broses adferiad.
• Cefnogi cyfeiriadau ar gyfer cefnogaeth ehangach a all fod yn effeithio ar les emosiynol, fel cynnal tenantiaethau, gwella cynhwysiant          cymunedol a datblygu sgiliau ar gyfer annibyniaeth. 
• Darparu’r cynllun cefnogi lleol y cytunwyd arno i’r unigolyn mewn perthynas â’u hanghenion iechyd meddwl.
• Cysylltu pobl o fewn y gwasanaeth i weithgareddau cymunedol, digwyddiadau a rhwydweithiau cefnogaeth anffurfiol.
• Sicrhau bod yna gylch o gefnogaeth o amgylch pob unigolyn a chyd-gynhyrchu’r rhwydwaith cefnogi hwnnw gyda’r unigolyn.
• Cysylltu pobl gyda materion sy’n ymwneud â’u camddefnydd eu hunain o sylweddau.
• Lleihau niwed i bobl ifanc sy’n ymwneud â chamddefnyddio sylweddau.
• Gwella a chefnogi cymhelliant pobl ifanc ar gyfer newid.
• Asesu a galluogi llwybrau gofal unigol i gael eu datblygu gyda phobl yn briodol.
• Darparu ystod o ymyrraeth yn seiliedig ar dystiolaeth.
• Cynnal gwaith partneriaeth ar draws y sector cymuned ehangach.
• Darparu gwasanaeth uniongyrchol i blant a phobl ifanc mewn lleoliadau grŵpiau cymunedol ac addysg anffurfiiol ar draws yr ardal gan        ddarparu gwybodaeth briodol am ddefnydd/gamddefnydd o sylweddau, lleihau risg, lles meddwl, iechyd a chymdeithasol. 
Cyfrifoldeb am Adnoddau. . e.e. staff, cyllid, offer
 • Cynnal asesiad o angen plant a phobl ifanc am ofal, gan gynnwys y defnydd o becynnau asesu cychwynnol a chynhwysfawr. 
• Drwy asesiad, nodi a blaenoriaethu anghenion, risgiau a chyfeirio at y gwasanaethau perthnasol.
• Darparu gwasanaethau gwaith achos i blant a phobl ifanc gan ddefnyddio modelau theori cydnabyddedig, cynllun gweithredu a systemau    adolygu. 

Prif Ddyletswyddau.
 • Bydd y Gweithiwr Cyswllt Iechyd Meddwl yn ymgymryd â’r holl dasgau fel yr amlinellwyd, rhoddir blaenoriaeth i’r canlynol;
• Darparu ymyrraeth wyneb i wyneb, cydlynu gofal a chefnogaeth i bobl sy’n ceisio cymorth i fynd i’r afael â’u camddefnydd o alcohol a          chyffuriau ble mae mater iechyd meddwl wedi cael ei hamlygu.
• Cynnal asesiadau blaenoriaethu, risg cynhwysfawr er mwyn asesu anghenion unigol, nodi amcanion a pharatoi pecyn cefnogaeth ac          adolygu’r rhaglen a deilliannau yn rheolaidd.
• Darparu ymyrraeth argyfwng ble bo’r angen ac yn briodol.
• Cefnogi cyfeiriadau ymlaen i asiantaethau perthnasol eraill. I gefnogi anghenion ehangach.
• Rhoi grym i unigolion a’u galluogi i helpu eu hunain drwy wneud dewisiadau a phenderfyniadau hysbys.
• Sicrhau mynediad a chynnal rhwydweithiau a gwasanaethau cefnogaeth briodol i bobl ifanc.
• Cynnal cofnodion defnyddiwr gwasanaeth ysgrifenedig a nodiadau achos priodol.
• Cefnogi pobl yn weithredol i barhau i ymgysylltu â’r gwasanaeth.
• Sicrhau cyfranogiad gweithredol pobl ym mhob agwedd o’u cynllun cefnogi.
• Cynnal y wybodaeth ddiweddaraf o holl faterion, polisïau a chanllawiau arfer gorau ynglŷn â chamddefnyddio sylweddau a gwasanaethau    iechyd meddwl.
• Cysylltu ag asiantaethau cyfeirio ynglŷn ag asesiadau unigol ac anghenion a chynnydd, yn arbennig cysylltu gyda CAMHS ac Ysbyty            Gwynedd ynglŷn â phobl ifanc sydd wedi eu cyflwyno yn yr Adran Achosion brys ac/neu yn cael eu derbyn yn y Ward Paediatreg.
• Cael mynediad i wasanaethau ac adnoddau angenrheidiol eraill a nodwyd mewn cydweithrediad â chleient unigol, drwy gyfeirio, trafod ac    eiriolaeth ble bo’n briodol. 
• Darparu gwybodaeth gywir ac ateb ymholiadau ar faterion am gamddefnyddio sylweddau/alcohol.
• Cyfrannu at roi sgyrsiau, gweithdai, cyflwyniadau, darparu hyfforddiant ble bo’n briodol.
• Cyfrannu at ddarparu ymgyrchoedd ymestyn allan.
• Gweithio o fewn polisïau, gweithdrefnau a phrotocolau y cytunwyd arnynt i ddiogelu plant ac oedolion.
• Cynnal a chadw holl gofnodion rheoli achos (papur ac electronig) yn unol â chanllawiau a phrotocolau statudol lefel gwasanaeth y                cytunwyd arnynt
• Yn cynnwys cyfrifoldebau penodol Cyswllt Iechyd Meddwl;
• Cadw gwybodaeth am yr ystod o anawsterau iechyd meddwl emosiynol ac ymddygiadol y gall pobl wynebu.
• Defnyddio ystod o adnoddau a anelwyd at wella iechyd meddwl. 
• Canfod pan mae sefyllfa unigolyn angen ymyrraeth bellach i’r hyn mae’r gwasanaeth yn ddarparu.
• Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad
• Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y        Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
• Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
• Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor. Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael    ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
• Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau      ôl-troed carbon y Cyngor.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
• Cyfrifoldeb i adrodd am bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gamdrin 

 Amgylchiadau Arbennig. . e.e. angen i weithio oriau anghymdeithasol, trefniadau gwaith arbennig, a.y.y.b.
 • I weithio’n hyblyg, i ymgymryd â dyletswyddau a chyfrifoldebau eraill sy’n rhesymol, ar draws y gwasanaeth cyfan, ac mewn unrhyw            leoliad o fewn pellter teithio dyddiol rhesymol o’r prif safle gwaith.
• i weithio’n hyblyg i ddarparu goruchwyliaeth gweithio’n hwyr ac ar benwythnos fel bo’r angen.