Pwrpas y swydd
•Sicrhau bod pobl Gwynedd yn ganolog i bopeth yr ydan ni yn ei wneud.
•Cynorthwyo gyda chynnal a chadw o ddydd i ddydd yn yr harbwr a'r marina
•Cynorthwyo defnyddwyr yr harbwr trwy ddarparu gwybodaeth am y llanw a'r tywydd
•Gweithio ym mhob rhan o'r marina a'r harbwr a darparu cefnogaeth weinyddol yn ôl yr angen
Cyfrifoldeb am adnoddau e.e. staff, cyllid, offer
Sicrhau fod holl offer diogelwch; offer a chelfi a offer gweithredol yn cael ei warchod ac ei gynnal a chadw.
Prif ddyletswyddau
•Cyfrifoldeb i sicrhau bod yr holl gymhorthion mordwyo yn cael eu cynnal ac maent yn y lleoliad cywir ac yn weithredol bob amser.
•Cyfrifoldeb am sicrhau bod "Is-ddeddfau Harbwr Pwllheli" yn cael ei gadw at gan holl gychod o fewn terfynau Harbwr Pwllheli, a bod y cychod yn cadw at y cyfyngiad cyflymder cywir o fewn y terfynau'r Harbwr.
•Patrolau rheolaidd yn nherfynau Harbwr a Harbwr gan ddefnyddio'r cwch Patrol dynodedig yr Harbwr..
•Sicrhau bod yr holl fwiau rheoli cyflymder yn cael eu cynnal ac yn eu lle yn ystod misoedd yr haf.
•Sicrhau bod yr holl gychod ar angorfa peil/angorfeydd/pontwns yn cael eu sicrhau gyda rhaffau o gyflwr cywir bob amser, ac yn gwneud gwiriadau rheolaidd yn ystod tywydd garw. Fod ar alwad yn ystod tywydd garw os oes angen.
•Ymgynnull cyfrif yn wythnosol o’r cychod ar angorfeydd peil ac angorfeydd yr Hafan.
•Cynorthwyo ar y cei danwydd os oes angen.
•Cynorthwyo Bosyns os oes angen gyda chodi neu symud cwch.
•Cynorthwyo cwsmeriaid gydag angori cwch, sicrhau cyflenwadau dŵr a thrydanol i'r cychod os oes angen.
•Symud cychod o amgylch yr Harbwr/Marina gan ddefnyddio'r cwch yr Harbwr.
•Monitro taclusrwydd y safle yng nghyffredinol, gan sicrhau gwagio’r sgipiau, tanc olew gwastraff, batris gwastraff, hidlwyr olew a thaclusrwydd cyfansoddyn troli.
•Sicrhau bod yr holl gyfleusterau toiled / cawod yn cael eu cynnal yn gyson i'r safon uchaf posibl o lendid.
•Gwaith cynnal a chadw'r pontŵns yn ystod misoedd distaw - golchi'r pontwns, atgyweirior “decking”, cynnal a chadw o bwyntiau pŵer, modiwlau golau ac ati, paentio, cynnal a chadw'r adeiladu yng nghyffredinol a chynnal a chadw'r safle.
•Gweithredu system gyfrifiadurol yr Hafan i drefnu archebion angorfeydd, cynhyrchu anfonebau, prosesu taliadau ar gyfer cychod sydd ag angorfa, gwerthiant nwy a rhew, cadw log cyrraedd cwch a gwyriadau.
•Cynnal a chadw llithrfeydd/cyfarpar achub bywyd ac ysgolion yn ardal yr Harbwr.
•Diweddaru'r system angori gyfrifiadurol yn unol â gwiriadau ymgynnull angori wythnosol.
•Gweithredu radio VHF i gyfathrebu â chychod sy'n gofyn am angorfeydd yn yr Hafan, gyda threfn radio VHF cywir.
•Ateb y ffôn, derbyn a throsglwyddo negeseuon yn gywir, delio ag ymholiadau cwsmeriaid yn rheolaidd, bob amser gan ddefnyddio’r ffôn yn gwrtais bob amser.
•Cymryd archebion yn y dyddiadur ar gyfer cwsmeriaid yn gofyn am archebion teclyn codi / craen neu storio ar y lan.
•Cadw “log” 'mewn ac allan o'r swyddfa o allweddi cychod gan gwsmeriaid.
•Cofrestru yn flynyddol cychod pŵer a badau dwr personol.
•Deall cymwysiadau tân, cymorth cyntaf a gweithdrefnau gollyngiad olew yn yr Harbwr.
•Dyrannu angorfeydd ar yr angorfeydd peil/angorfeydd ac yn trosglwyddo'r wybodaeth i Reolwr Cynorthwyol ar gyfer dibenion gweinyddol.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill a bennwyd gan y Rheolwr Harbwr neu'r Rheolwyr Cynorthwyol.
•Cyfrifoldeb am hunan ddatblygiad.
•Sicrhau cydymffurfiaeth â rheolau Iechyd a Diogelwch yn y gweithle yn unol â’r cyfrifoldebau a nodir yn Neddf Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1974 a Pholisi Iechyd a Diogelwch y Cyngor.
•Gweithredu o fewn polisïau’r Cyngor yng nghyswllt cyfle cyfartal a chydraddoldeb.
•Cyfrifoldeb am reoli gwybodaeth yn unol â safonau a chanllawiau rheoli gwybodaeth y Cyngor.  Sicrhau bod gwybodaeth bersonol yn cael ei thrin mewn cydymffurfiaeth â deddfwriaeth Diogelu Data
•Ymrwymiad i leihau allyriadau carbon y Cyngor yn unol â’r Cynllun Rheoli Carbon ac i annog eraill i weithredu’n gadarnhaol tuag at leihau ôl-troed carbon y Cyngor.
•Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd arall cyfatebol a rhesymol sy’n cyd-fynd â lefel cyflog a lefel cyfrifoldeb y swydd.
•Cyfrifoldeb i adrodd ar bryder neu amheuaeth bod plentyn neu oedolyn bregus yn cael ei gam-drin
Amgylchiadau arbennig
Ar gael yn ystod tywydd garw os oes angen
I weithio pen wythnos a Gwyl Banc